編者按
每一年，新春之后都是用工高峰期，而2020年的春季用工潮在新冠肺炎疫情影響下，顯得那么的與眾不同，用工單位和求職者之間的通道，被疫情無情阻隔。我市各級政府積極應(yīng)對，通過網(wǎng)絡(luò)面試、包車接送、結(jié)對招工等方式，盡一切辦法解決用工難題。這幾天，本報記者多方奔走，從政府、人力市場、用工單位、求職者角度，把脈當(dāng)前用工環(huán)境，試圖為解決難題提供一些有益的線索。
我市多措并舉用工荒有效緩解
西江日報訊（記者嚴(yán)炯明）3月18日，記者從肇慶市人力資源和社會保障局了解到，應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的企業(yè)用工荒，我市推出系列援企穩(wěn)崗政策，企業(yè)用工荒得到極大緩解。截至3月17日，我市1250家規(guī)上企業(yè)復(fù)工率93.84%，員工在崗率94.56%。
目前，我市規(guī)上企業(yè)員工在崗195640人，其中復(fù)工返崗183871人，新招用工11769人。27家有用工需求企業(yè)招滿清零，唯品會、愛龍威、匹思通等重點用工企業(yè)階段性用工問題已解決。用工荒得到一定程度解決，這有賴于我市為企業(yè)復(fù)工打出一系列保障用工“組合拳”，推出大量促就業(yè)利好政策。
市人社局開展“人社+企業(yè)+鎮(zhèn)村+人力資源服務(wù)機構(gòu)”服務(wù)，點對點幫助企業(yè)迅速解決用工難題。相關(guān)部門通過落實職業(yè)介紹補貼，滿足相關(guān)要求每人補貼400元，鼓勵經(jīng)營類人力資源服務(wù)機構(gòu)開發(fā)盤活本地人力資源。目前，經(jīng)營類人力資源機構(gòu)成功介紹500余人到肇企就業(yè)。
因疫情影響，我市170家規(guī)上企業(yè)6789個招聘信息通過省緊缺人才招聘平臺等26個媒介發(fā)布，招聘活動全天候不停歇，讓異地務(wù)工人員在線面試到崗。
市技師學(xué)院儲備2574技能人才，通過發(fā)動全部自愿頂崗實習(xí)，解決部分企業(yè)緊缺用工。首批137位市技師學(xué)院學(xué)生已前往廣東達利食品公司進行為期一個月頂崗實習(xí)。另外，通過開通專車專列，近兩千位異地務(wù)工人員得以順利返崗。
隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利推進，勞動力需求會有相應(yīng)增長。市人社局將繼續(xù)開展東南板塊重點企業(yè)用工缺口與西北板塊勞務(wù)對接協(xié)作，強化與勞務(wù)輸出大省信息對接，引導(dǎo)勞動力來肇就業(yè)。市人社局相關(guān)負責(zé)人認為，企業(yè)用工荒目前得到緩解，未來重心將在強化援企穩(wěn)崗政策落地，為企業(yè)送政策、送資金、送技工、送服務(wù)。
一個企業(yè)的非常時期招聘
在碧桂園佛肇區(qū)域肇慶片區(qū)，招聘者與應(yīng)聘者通過視頻交流。 西江日報記者 楊永新 攝
西江日報訊（記者楊永新通訊員張仁松）3月18日，潮州籍女子吳艷接到碧桂園佛肇區(qū)域肇慶片區(qū)員工的電話，她應(yīng)聘的四會江谷項目旅游策劃一職獲得通過，幾天后將上崗。吳艷從獲取招聘信息到面試、確認錄取等，均在網(wǎng)絡(luò)完成。這是新冠肺炎疫情以來，碧桂園的招聘應(yīng)對新模式。
“從上月開始，我們已經(jīng)通過這種方式成功招到了16名新員工，他們將在近日上崗。”肇慶片區(qū)營銷人力負責(zé)人王睿對記者說，根據(jù)政府的號召和要求，公司已陸陸續(xù)續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招工工作走在了前面。
記者在該公司采訪時見到，招聘者正通過視頻和應(yīng)聘者交流，問及的問題包括從業(yè)經(jīng)歷、對應(yīng)聘崗位的要求、個人健康、待遇等，和平時面對面交流差不多。“相對面對面，視頻面試不會那么緊張，更能發(fā)揮自己想表述的事情。”一名應(yīng)聘者接受記者采訪時說道。
早在上月初，碧桂園已將招工信息通過多個網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布，包括微信朋友圈、海報等，很快收集到應(yīng)聘者的信息。“我們通過篩選，先由公司人事部門初步網(wǎng)絡(luò)面試，接著再交由業(yè)務(wù)部門網(wǎng)絡(luò)面試。”王睿說，整個過程都在視頻中完成，既方便了雙方，又提高了效率；由于外省應(yīng)聘者受多因素影響，目前招聘的人員以省內(nèi)及肇慶本地為主。
據(jù)了解，目前，碧桂園佛肇區(qū)域肇慶片區(qū)18個在建項目已陸續(xù)開工。針對外省部分務(wù)工人員未能及時返回，公司及時進了內(nèi)部調(diào)整，確保不誤工期，讓已到崗的工人有活干。
找工作，多方齊努力共創(chuàng)好環(huán)境
曾經(jīng)的導(dǎo)游莫家明暫時在親戚的家具廠當(dāng)工人。 受訪者供圖
駐村干部練毅到貧困戶蘇勇盛（左一）家向其介紹招工信息。 受訪者供圖
肇慶學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生鄧慧琳在家里邊備課邊準(zhǔn)備編制考試。 受訪者供圖
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我市各行各業(yè)都受到了一定程度的影響，盡快找份工作，成為許多市民迫在眉睫的事情。記者走訪發(fā)現(xiàn)，許多市民被迫改變新年工作計劃，或找份臨時工作，或徹底改行，都渴盼疫情快點過去，早日恢復(fù)正常生活。
老家在封開、年前還是一名導(dǎo)游的莫家明感觸很深。受疫情影響，他原定正月十六舉行的婚禮取消，原來安排得滿滿的出團計劃也取消。“原定要接泰國游和省內(nèi)游的團，疫情一來，都去不成了。”這意味著，他成了失業(yè)人員。
“同事們春節(jié)后都在到處找工作，有兩位同事做了外賣小哥，有些則進廠打工。”莫家明介紹，自己節(jié)后一直沒有工作，曾嘗試著到東莞等地尋找，但都不太合適。無奈之下，近日他到了親戚位于端州區(qū)睦崗街道的家具廠上班，“生活還要繼續(xù)，壓力挺大的。”莫家明希望，能找到一份更合適的工作，“疫情全球爆發(fā)，旅游復(fù)蘇很艱難，就算疫情過去，起碼也還需要一年半載才能恢復(fù)，想著還是先轉(zhuǎn)行吧。”
肇慶學(xué)院生物科學(xué)專業(yè)學(xué)生鄧慧琳今年將畢業(yè)，雖然上學(xué)期已應(yīng)聘上東莞一所中學(xué)，但她仍在留意其他工作，并打算參加教師類的編制考試。“現(xiàn)階段我是邊完成畢業(yè)論文、邊給學(xué)生上網(wǎng)課，邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試。”她介紹，很多地方的招聘都推遲了，有些雖然發(fā)出了招考信息，但還沒正式接受報名，比如廣州黃埔區(qū)、白云區(qū)，還有潮汕地區(qū)的學(xué)校。“幾時能考還是個未知數(shù)。”她感嘆，自己的專業(yè)本來就業(yè)就比較難，今年真是難上加難了。
肇慶學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)的吳國彤雖然選擇了考研，也在留意招聘信息。“每天班主任都會在微信群上推企業(yè)的招聘信息，我也會留意，并按照老師要求完善自己的簡歷，大部分同學(xué)都覺得今年工作不太容易找。”
懷集縣馬寧鎮(zhèn)富禮村的蘇勇盛，是該村的建檔立卡貧困戶，原來在廣州做裝修工作，節(jié)后至今廣州的公司還沒有復(fù)工，他因此待業(yè)在家，妻子去年返家照顧孩子也沒有工作，一家人的經(jīng)濟收入受到了嚴(yán)重影響。肇慶市民政局派駐該村的第一書記練毅得知后，想盡辦法為其提供幫助，經(jīng)常給他帶去企業(yè)的招聘宣傳單，時不時安排他到扶貧產(chǎn)業(yè)基地做散工。蘇勇盛現(xiàn)在也琢磨著，“裝修公司可能沒那么快復(fù)工，業(yè)務(wù)也會受影響，如果有合適的，就留在肇慶工作了。”
為了解決貧困戶的就業(yè)問題，練毅也在盡自己最大的努力尋求政策支持、獲取招聘信息，并將有勞動力的貧困戶信息做好臺賬。“節(jié)后暫時幫助解決工作問題的有9名貧困戶，其中5人外出打工，4人在本地就業(yè)。”他介紹，有機會外出就業(yè)的，會督促提醒他們提前外出，預(yù)留好14天的居家隔離時間，“工廠都缺人，先做好自身防護，就可以把握先機盡快找到工作。”
西江日報記者賴小琴
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