西江日?qǐng)?bào)訊 （記者 伍菁 通訊員 陳梓蘊(yùn)） 記者近日從德慶縣人社局了解到，該局以探索適合縣情的人才助力鄉(xiāng)村振興模式為著力點(diǎn)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評(píng)審工作，促進(jìn)德慶縣人才引育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，目前該縣已有15人獲得鄉(xiāng)村工匠職稱。
據(jù)了解，2022年，德慶縣人社局等多部門聯(lián)合出臺(tái)《德慶縣“鄉(xiāng)村工匠”培育工程實(shí)施方案》，將鄉(xiāng)村工匠人才評(píng)價(jià)激勵(lì)行動(dòng)納入鄉(xiāng)村振興工作重要內(nèi)容，通過對(duì)標(biāo)對(duì)表鄉(xiāng)村工匠申報(bào)范圍和條件，深入挖掘農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、種養(yǎng)殖能手、農(nóng)村電商人才等農(nóng)村實(shí)用人才，摸底調(diào)查“粵菜師傅”“南粵家政”和“廣東技工”三大工程專業(yè)人才職稱申報(bào)意愿，為推進(jìn)鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評(píng)審工作夯實(shí)基礎(chǔ)。德慶縣還以鄉(xiāng)村建筑工匠為突破點(diǎn)組織培訓(xùn)，創(chuàng)新采取“職業(yè)技能證書+自主評(píng)價(jià)備案”鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成“人才培育—評(píng)價(jià)認(rèn)定—成果運(yùn)用—提升晉級(jí)”閉環(huán)式管理路徑。
德慶縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)“總牽引”作用，德慶縣大力宣傳推廣帶動(dòng)力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的典型“鄉(xiāng)村工匠”，從而鼓勵(lì)更多高知優(yōu)質(zhì)青年返鄉(xiāng)參加鄉(xiāng)村工匠技能培訓(xùn)，并將其列入鄉(xiāng)村工匠后備人才庫。
接下來，德慶縣人社局將繼續(xù)探索優(yōu)化服務(wù)方式、提升服務(wù)效能，聚焦“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，充分挖掘本地特色，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村工匠評(píng)價(jià)體系建設(shè)試點(diǎn)縣建設(shè)，引導(dǎo)更多返鄉(xiāng)從事流通服務(wù)的“新農(nóng)人”和種養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)豐富的“老農(nóng)民”進(jìn)入德慶縣農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍，為德慶縣鄉(xiāng)村振興注入“人才活水”。
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