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肇慶市精神衛(wèi)生工作取得成效 嚴重精神障礙管理工作獲省先進
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核心提示: 近日,肇慶市精神衛(wèi)生中心舉辦肇慶市精神衛(wèi)生工作推進會暨技術培訓班,總結了去年全市精神衛(wèi)生工作,指出存在問題,并部署2023年工作。

市第三人民醫(yī)院到社區(qū)開展派藥活動。 受訪單位供圖

西江日報記者 楊永新

近日,肇慶市精神衛(wèi)生中心舉辦肇慶市精神衛(wèi)生工作推進會暨技術培訓班,總結了去年全市精神衛(wèi)生工作,指出存在問題,并部署2023年工作。

一直以來,我市十分重視精神衛(wèi)生工作,加強機構、隊伍和心理等體系建設,做好嚴重精神障礙患者管理服務,嚴防肇事肇禍事件發(fā)生,確保社會和諧穩(wěn)定。

2022年,全市在冊嚴重精神障礙患者28907人,報告患病率為7.03%,規(guī)范管理率為95.42%,規(guī)律服藥率為83.85%,綜合評價指數(shù)排名全省第五,各項指標均達到國家和省要求。

目前,市、縣兩級都建立了由政法委牽頭、公安、衛(wèi)生健康、民政等11部門組成的嚴重精神障礙聯(lián)席會議制度,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了精神衛(wèi)生綜合管理小組,村(居)委成立嚴重精神障礙患者關愛幫扶小組。

由肇慶市第三人民院牽頭各縣(市、區(qū))精防機構和基層醫(yī)療機構共119家成員單位,成立了“肇慶市精神衛(wèi)生??坡?lián)盟”,做好雙向轉診工作,2022年醫(yī)院與基層醫(yī)療機構雙向轉診共13765人次。

該院還制定了醫(yī)院領導班子成員掛鉤包干機制,領導班子帶隊每季度到基層開展技術指導培訓,實行精神科醫(yī)師與精防人員結對幫扶。對全市嚴重精神障礙患者,落實門診、住院分類救治政策。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均已設置發(fā)藥點,覆蓋率100%。2022年,全市社區(qū)免費發(fā)藥55822人次,免費住院救治4293人次。

中心組織線上線下培訓共9場,共培訓600多人次。開展了6期精神科醫(yī)師轉崗培訓工作,累計培訓212名學員,考核合格人數(shù)209人,加注人數(shù)176人。

做好常見精神障礙防治和兒童青少年心理健康促進項目工作。2022年共開展了16場心理健康宣教活動,開展孕產(chǎn)婦、老年人篩查8555人。以肇慶高新區(qū)為試點,與高新區(qū)教育局簽訂合作協(xié)議,對9所學校開展兒童青少年心理健康狀況普查。

為提高居家患者治療依從性,降低患者肇事肇禍風險,在市委、市政府領導下,市衛(wèi)健局牽頭組織推廣精神分裂癥患者第二代長效針劑治療,落實“醫(yī)保報銷+財政兜底”全免費政策,對精神分裂癥患者分階段、穩(wěn)妥推行實施長效針劑治療。截至2022年底,全市使用二代長效針劑2221人,占全市精神分裂癥患者的10.74%。

在各級的努力下,肇慶精神衛(wèi)生建設取得了諸多榮譽,如2013-2022年多年榮獲“省嚴重精神障礙管理治療工作先進(優(yōu)秀)市”稱號,我市每年超過4個縣(市、區(qū))獲得“省嚴重精神障礙管理治療工作先進(優(yōu)秀)縣區(qū)”稱號,是省內(nèi)獲表彰最多的地市之一。

在取得成績的同時,也存在一些問題,如各級精神衛(wèi)生機構防治人員編制、經(jīng)費嚴重不足。目前全市部分縣(市、區(qū))雖已成立精神衛(wèi)生中心,但未配備人員與經(jīng)費。

其次是基層專職精防人員嚴重不足,全市在冊患者約2.8萬人,精防人員僅139名,平均每人管理207名患者,其中專職精防人員僅31名,占22.30%。

此外,基層精防人員工作忙,任務重,待遇差,導致精防人員工作積極性不高,人員流動大,留不住人才,精防工作受到一定影響。

接下來,中心將繼續(xù)做好嚴重精神障礙患者管理治療工作,加快推進市、縣兩級精神衛(wèi)生專業(yè)機構建設,積極爭取各級政府及上級部門的支持,加大資金的配套及投入,滿足日益繁重的精神疾病預防、診療、康復和心理健康服務等任務。

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