西江日報訊 （記者 林琳 通訊員 鄒綺華 賴家樂）新春伊始，各地企業(yè)生產(chǎn)線已快速運轉(zhuǎn)，“生產(chǎn)模式”按下“快進鍵”，有力地帶動用工需求。高要區(qū)緊盯企業(yè)用工關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織舉辦“南粵春暖”招聘會，持續(xù)打響春季“搶人大戰(zhàn)”。
日前，高要區(qū)“南粵春暖”招聘會在城區(qū)蔚藍國際廣場舉行，廣東鴻圖科技股份有限公司、廣東鴻泰科技股份有限公司、廣東嘉利車燈有限公司、肇慶市中杰鞋業(yè)有限公司等多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為廣大求職者提供1600個職位，其中專門設(shè)置殘疾人崗位。招聘會現(xiàn)場人頭攢動，求職者穿梭于各攤位，與用人單位面對面交流，咨詢了解用工需求，尋找適合自己的工作崗位。
政府搭臺“唱戲”，企業(yè)收獲滿滿。肇慶市中杰鞋業(yè)有限公司招聘專員朱婉倫告訴記者，今年開春以來，高要區(qū)人力資源和社會保障局通過“線上+線下”的形式，舉辦了4場“南粵春暖”招聘會，在一定程度上緩解了企業(yè)的用工壓力。而另一家正忙于與求職者溝通的企業(yè)人事專員趙小姐認為，高要區(qū)采用線上、線下相結(jié)合的招聘形式，不但提高公司知名度，還降低招聘成本，讓公司和求職者實現(xiàn)雙贏。
據(jù)了解，2月底前，高要區(qū)人力資源和社會保障局將繼續(xù)組織轄區(qū)企業(yè)在金渡鎮(zhèn)、金利鎮(zhèn)、南岸街道等地舉辦7場“南粵春暖”招聘會。為貫徹落實全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神，全力做好高要區(qū)重點企業(yè)、新投資項目用工保障工作，高要區(qū)人力資源和社會保障局牽頭舉辦“南粵春暖”“粵桂勞務(wù)協(xié)作”招聘會，切實強化企業(yè)用工保障，幫助企業(yè)解決用工難題。今年以來，組織11家企業(yè)對接廣西龍勝參加“粵桂勞務(wù)協(xié)作”專項活動，組織20家企業(yè)在新橋鎮(zhèn)、樂城鎮(zhèn)舉辦4場“南粵春暖”招聘會，組織5家重點企業(yè)前往懷集縣、德慶縣、廣寧縣開展“就在肇慶、業(yè)成灣區(qū)”勞務(wù)對接活動。2月底前，將繼續(xù)組織轄區(qū)20家企業(yè)在金渡鎮(zhèn)、金利鎮(zhèn)、南岸街道等地舉辦7場“南粵春暖”招聘會。
高要區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人介紹，接下來，該局將進一步加強“五個聚焦”，全力“穩(wěn)就業(yè)、保民生”，為高要高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。
聚焦企業(yè)用工保障，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。大力推動《肇慶市保障企業(yè)用工十條措施》落地落實，加強對企業(yè)的服務(wù)，創(chuàng)新校企合作新模式，強化線上線下招聘活動，加大對外勞務(wù)協(xié)作。聚焦人才引育并重，加強隊伍建設(shè)多元化。繼續(xù)深化16個涉農(nóng)鎮(zhèn)級和1個區(qū)級鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，豐富活動內(nèi)容；聚焦人才庫建設(shè)和氛圍建設(shè)，豐富人才內(nèi)涵。聚焦職業(yè)技能培訓(xùn)，滿足社會從業(yè)新需求。深入實施廣東省“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，結(jié)合高要實際重點抓好“廣東技工”“肇慶工匠”工程，大力引導(dǎo)企業(yè)、中高等職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)加強合作，積極探索實踐“訂單式”培訓(xùn)模式。聚焦社會保障制度改革，織密扎牢社會“保障網(wǎng)”。穩(wěn)步推進社保制度改革，實現(xiàn)失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，推動新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工等重點群體參保。聚焦和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，維護勞動者合法權(quán)益。開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動，聯(lián)合行業(yè)主管部門對新就業(yè)形態(tài)企業(yè)開展行政指導(dǎo)。
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