□ 銳 角
暴雨來襲，全城停課。肇慶市防汛防旱防風(fēng)總指揮部5月11日凌晨發(fā)布通知，為應(yīng)對本次強降雨，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，5月11日00:00 至12日24:00，全市中小學(xué)校、幼兒園停課，校外培訓(xùn)、托幼、托管機構(gòu)停止服務(wù)，寄宿制學(xué)校做好在校師生員工的安全保障工作。
三防部門根據(jù)天氣變化情況，在凌晨發(fā)布停課通知，體現(xiàn)了做好這次強降雨防御工作的嚴(yán)峻性、緊迫性、重要性，反映了相關(guān)部門生命至上的理念。然而停課不停工，也讓那些沒有老人或家政人員幫忙的兒童家長，立刻陷入了出門工作和照護孩子的 “兩難”。筆者認(rèn)為，需要多方合力，完善法律法規(guī)，細化應(yīng)急響應(yīng)制度，為雙職工家庭提供解題之法。
如何解決雙職工家庭在特殊時期正常工作和照護孩子的“兩難”問題？筆者認(rèn)為建立因災(zāi)停課家長陪護制度，不失為一個好辦法。在此方面山東濟南作出了有益的嘗試。據(jù)媒體報道，今年3月，鑒于當(dāng)時嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，山東濟南市委、市政府下發(fā)通知，家中有義務(wù)教育階段（含幼兒園）孩子的雙職工家庭，可由一方提出在家看護子女的申請，機關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)予以支持；職工居家期間，單位不應(yīng)因此解除勞動合同。黨委政府以正式文件的形式，為停課期間職工帶娃提供支持。濟南市的這種做法既保護了未成年人的安全，又保障了雙職工家庭的合法權(quán)益，值得借鑒。未來，還需從國家層面進行立法，進一步用法律為職工解除后顧之憂。
除了從法律制度上解決職工的 “兩難”外，社會支持系統(tǒng)也要同時啟動。對于因災(zāi)或疫情無法上學(xué)的兒童，基層政府、社區(qū)村居委會等也要為居民“多想一層、多做一點”。對部分實在無法抽身居家照看孩子的職工，可組織社區(qū)人員或志愿者成立應(yīng)急看護隊伍，在應(yīng)急響應(yīng)時為雙職工家庭提供孩子看護幫助。
只有進一步完善相關(guān)的法律法規(guī)與社會支持體系，把好事辦細辦實，才能避免職工陷入“兩難”困境；只有從育兒細節(jié)上關(guān)心關(guān)愛勞動者，才能減少育齡夫婦生育二胎、三胎的顧慮，助力建設(shè)和諧社會。
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