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聚才引才育才 助力鄉(xiāng)村振興——肇慶積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)工作
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核心提示: 積極對接項目,推動產(chǎn)業(yè)振興。市內(nèi)各地鄉(xiāng)村振興人才驛站結(jié)合自身農(nóng)業(yè)、企業(yè)特色,重點柔性引進(jìn)、培育實用性人才。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,全市各地鄉(xiāng)村振興人才驛站柔性引進(jìn)各類人才200人,促成人才對接合作項目4個。

西江日報記者 陳松連

今年春節(jié)后,德慶縣翔森環(huán)保包裝材料有限公司出現(xiàn)用工短缺情況,該公司負(fù)責(zé)人付先生嘗試著向剛建立不久的德慶縣武壟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站提出用工需求。接到付先生的訴求后,武壟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站工作人員立即搜索人才數(shù)據(jù)庫,篩選與其用工需求匹配的大學(xué)生,然后將雙方信息進(jìn)行交換,實行雙向選擇。經(jīng)過溝通、洽談,付先生最終與2名大學(xué)生達(dá)成用工協(xié)議。這是該鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站積極為企業(yè)提供人才引進(jìn)服務(wù)的一個縮影。

據(jù)了解,德慶縣武壟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站平時定期發(fā)布鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)情況、人才政策和人才招聘等信息,做好情況推介和政策解答,不定期舉辦招聘會,著力打造村級鄉(xiāng)村振興人才智慧高地、創(chuàng)業(yè)園地、服務(wù)陣地、技能賽地。同時,該人才驛站建有人才數(shù)據(jù)庫,庫內(nèi)包含村級黨組織書記、鄉(xiāng)村振興工作隊成員、金融助理、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才、大學(xué)生等136人。

鄉(xiāng)村要振興,人才是關(guān)鍵。人才是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村發(fā)展的強(qiáng)勁動力。記者從市人社局了解到,為進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站作用,促進(jìn)各類人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè),我市根據(jù)省委人才辦相關(guān)工作部署,出臺了《關(guān)于印發(fā)<肇慶市鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)實施方案>的通知》,在全市8個縣(市、區(qū))各掛牌運營1家縣級鄉(xiāng)村振興人才驛站,以及在全市59個重點幫扶鎮(zhèn)和29個鞏固提升鎮(zhèn)各掛牌運營1家鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站。

我市結(jié)合構(gòu)建“一帶一廊一區(qū)”區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局,圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,統(tǒng)籌謀劃擴(kuò)大鄉(xiāng)村振興人才驛站覆蓋面,加強(qiáng)資金保障力度,在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)工作中呈現(xiàn)不少亮點。首先是建設(shè)時間進(jìn)度加快。我市在今年3月底前完成鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)工作,比省相關(guān)要求提前了3個月。其次是進(jìn)一步擴(kuò)大人才驛站覆蓋面。我市除7個涉農(nóng)縣和59個重點幫扶鎮(zhèn)外,在非涉農(nóng)縣的端州區(qū)和29個鞏固提升鎮(zhèn)也設(shè)立了鄉(xiāng)村振興人才驛站。再次是不斷加大對鄉(xiāng)村振興人才驛站的當(dāng)?shù)刭Y金扶持力度。記者了解到,省對涉農(nóng)縣的縣級鄉(xiāng)村振興人才驛站,省財政按每個每年給予20萬元的資金補助。我市在此基礎(chǔ)上,對每個縣級鄉(xiāng)村振興人才驛站再一次性補助10萬元建設(shè)運營資金。同時,我市要求各縣(市、區(qū))財政每年給予每個鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站3萬元運行經(jīng)費補助,各鎮(zhèn)每年投入鄉(xiāng)村振興人才驛站經(jīng)費不少于2萬元。截至3月底,我市已建成8個縣級和88個鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站,省、市、縣級補助資金已全部安排到位,各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興人才驛站工作有序開展。

另外,我市積極發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站聚才引才育才作用。通過精準(zhǔn)摸查,建立人才數(shù)據(jù)庫。全面深挖本地工匠、鄉(xiāng)賢、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、大學(xué)生等各類人才,建立全市鄉(xiāng)村振興人才庫,截至目前在庫人才11.09萬人。大力培育,開設(shè)培訓(xùn)學(xué)堂。通過鄉(xiāng)村振興人才驛站開展線上線下培訓(xùn)課堂模式,組織各類專家學(xué)者進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、座談交流、技能培訓(xùn)等活動,服務(wù)鄉(xiāng)村一線,今年以來,全市各地鄉(xiāng)村振興人才驛站開展活動239場,參加活動6607人次。積極對接項目,推動產(chǎn)業(yè)振興。市內(nèi)各地鄉(xiāng)村振興人才驛站結(jié)合自身農(nóng)業(yè)、企業(yè)特色,重點柔性引進(jìn)、培育實用性人才。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,全市各地鄉(xiāng)村振興人才驛站柔性引進(jìn)各類人才200人,促成人才對接合作項目4個。

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