西江日報訊（記者 陸志鋒 通訊員 吳君) 昨日，記者從有關(guān)部門獲悉，肇慶高新區(qū)加強對干部選拔任用把關(guān)，堅決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格落實廉政意見“雙簽字”制度的具體舉措。
據(jù)悉，在日常監(jiān)督過程中，該區(qū)紀(jì)工委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長切實承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)，堅持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，經(jīng)常與干部開展談心談話，從內(nèi)容中觀眼界、從談吐中看修養(yǎng)、從行為上查問題，進(jìn)一步加深對干部的了解，把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)，并充分利用信訪、審計、監(jiān)督檢查、干部家訪等手段把好廉潔關(guān)，認(rèn)真審核擬提拔重用人選是否有舉報件、是否有初核問題，是否擬立案或涉案等情況，加強分析研判實事求是評價干部廉潔情況，慎重給出廉政鑒定意見。
“簽字”方式雖簡單，但簽下的卻是一份沉甸甸的責(zé)任，更是一份對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的承諾。該區(qū)紀(jì)工委按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對人選廉潔自律情況提出結(jié)論性意見。截至5月14日，對晉升或提拔的干部簽字84人次。
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