當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作處于關(guān)鍵時期，肇慶市法律援助服務(wù)志愿者主動作為，圍繞企業(yè)在復(fù)工過程中涉及的工資計發(fā)、社保繳納、稅收新政等方面法律問題，積極開展各類型法律援助服務(wù)，助力企業(yè)依法有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
逐一釋疑工資計發(fā)問題
今年2月下旬，廣東開信律師事務(wù)所律師郭生平連續(xù)接到肇慶市中杰鞋業(yè)有限公司等多家勞動密集型臺資企業(yè)通過微信向其咨詢：“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，有些家住湖北的職工因疫情防控暫時未能上班，這類職工是否屬于待崗？待崗工資應(yīng)如何計發(fā)？”一系列涉及疫情期間員工工資計發(fā)問題。
郭生平接到咨詢后，馬上安排本所業(yè)務(wù)骨干與幾家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，得知企業(yè)在春節(jié)前接下一大批涉外訂單，即將進(jìn)入交貨期，急需制定合法、周全、實用、有效的工資應(yīng)對方案，妥善處理不同地區(qū)的員工復(fù)工及其工資計發(fā)問題，以利于吸引并穩(wěn)定員工如期復(fù)工，完成訂單任務(wù)。企業(yè)擔(dān)心因為準(zhǔn)備倉促，工資應(yīng)對方案不合法、不合理，引發(fā)糾紛，影響員工及時復(fù)工，最終影響公司復(fù)產(chǎn)。
了解企業(yè)情況后，郭生平專門針對幾家企業(yè)員工均在3000人以上的特點和實際，查閱了大量的法律法規(guī)和政策文件，逐一針對幾家勞動密集性企業(yè)可能面臨的各種工資計發(fā)問題，編寫了一份字?jǐn)?shù)達(dá)6000多字的《“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”，企業(yè)面臨若干工資計發(fā)問題的釋疑與指引》，分別提供給相關(guān)企業(yè)。
此外，郭生平還積極參加市律師行業(yè)防控新型冠狀病毒感染工作“以案說法”法律援助志愿者隊伍，通過“以案說法”，專門就企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨有關(guān)疫情期間的工資計發(fā)問題逐一進(jìn)行詳細(xì)的釋疑與指引。
提供應(yīng)急法律志愿服務(wù)
新冠肺炎疫情發(fā)生后，作為廣東省民營企業(yè)家法律服務(wù)團(tuán)成員的廣東賽力律師事務(wù)所律師梁柱堅參與“廣東省工商聯(lián)應(yīng)對疫情律師志愿團(tuán)”，以一名法律援助律師志愿者身份，通過線上線下主動為企業(yè)提供法律服務(wù)。
梁柱堅針對疫情期間出臺的有關(guān)政策和涉疫情相關(guān)的法律、法規(guī)，先后制作了《疫情期間的勞動用工問題》和《疫情防控過程中企業(yè)運營的法律問題》PPT，供省、市多家企業(yè)參考；并通過微信群線上平臺等，為企業(yè)進(jìn)行法律宣傳和政策解讀，受眾600多人次。
為協(xié)助企業(yè)解決疫情防控遇到的法律問題，肇慶市企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會臨時組建了法律應(yīng)急小組，梁柱堅作為法律應(yīng)急小組的一員，充分發(fā)揮其法律專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)家會員們提供免費的咨詢服務(wù)。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，共為40多名企業(yè)家提供了應(yīng)急法律志愿服務(wù)，為企業(yè)在復(fù)工、勞動關(guān)系、社保、工傷、稅務(wù)政策、經(jīng)濟(jì)合同糾紛等方面涉及的法律問題進(jìn)行詳盡的解答，助力企業(yè)依法開展疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
【西江日報全媒體記者 肖桂芳】
【通訊員 吳宇玲】
已有0人發(fā)表了評論