廣發(fā)銀行換帥!
7月29日，廣發(fā)銀行官網(wǎng)發(fā)布公告稱，經(jīng)中國人壽集團黨委研究決定：集團公司黨委委員、副總裁尹兆君同志兼任廣發(fā)銀行黨委書記、擬任副董事長、行長，負責全面工作。
同時，免去劉家德廣發(fā)銀行黨委書記、副董事長、行長職務，另有安排。
尹兆君何許人也
公告顯示，7月29日，廣發(fā)銀行第一大股東國壽集團公司黨委副書記、總裁袁長清出席了廣發(fā)銀行總行部門級管理人員以上干部會議，并代表集團公司黨委宣布了上述任免職決定。
袁長清強調(diào)，這次廣發(fā)銀行主要負責人調(diào)整，是集團黨委經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定，希望廣發(fā)銀行各級干部員工把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策上來。
同時，袁長清提出了五點要求：一是要全面加強黨的領導和黨的建設;二是要加快推進重振國壽戰(zhàn)略的落地實施;三是要切實加強領導班子建設和人才隊伍建設;四是要持續(xù)抓好風險防范和巡視整改;五是要高標準高質(zhì)量開展主題教育。
那么，即將上任的新行長尹兆君是何許人也?
資料顯示，尹兆君，1965年出生，現(xiàn)年54歲，畢業(yè)于中國政法大學，本科學歷，公共管理碩士學位，會計師，2016年10起任中國人壽副總裁。曾擔任交通銀行北京市分行行長、黨委書記兼北京管理部(集團客戶部)副總裁，河北省分行行長、黨委書記，山西省分行行長、黨委書記。
人事變動頻頻
近兩年，廣發(fā)銀行及其第一大股東中國人壽集團高管變動頻頻，朝轉(zhuǎn)型之路不斷邁進。
2018年12月，廣發(fā)銀行公告稱，由王濱接任楊明生擔任廣發(fā)銀行董事長。據(jù)悉，廣發(fā)銀行新任董事長王濱比楊明生小三歲，也是“國壽人”，楊明生辭任的原因為到齡退休。2016年9月，中國人壽入主廣發(fā)銀行，公司高管相繼部更換為國壽人馬。
2019年6月，廣發(fā)銀行原董秘朱映瑜因工作安排辭任，李廣新為新任董事會秘書。
從中國人壽集團來看，也面臨著同樣的情況。早在今年1月24日，該集團內(nèi)部便公布了國壽海外公司副董事長、總裁劉安林擬出任國壽財險新一任總裁的消息。
2018年以來，中國人壽集團迎來了最密集的人事調(diào)整。其中，國壽電商總裁崔勇調(diào)任國壽養(yǎng)老任總裁、國壽財險副總裁章海峰接任崔勇、原太平集團原董事長王濱出任中國人壽集團董事長、原總裁林岱仁正式退休。
有業(yè)內(nèi)人士認為，隨著中國人壽集團總裁及各子公司的人事變動落地，會讓集團的轉(zhuǎn)型迎來新的變化。
“從銀行角度而言，對于頻繁更換管理層，會對管理思路及銀行隊伍的組建產(chǎn)生一定負面影響。但從好的一面來講，如果這種更換與市場形勢的快速變化相適應，也可以成為必要的調(diào)整，人員的更換如果是在結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化，也可能是一件好事。”北京大學經(jīng)濟學院金融系教授呂隨啟認為。
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