記者 陸志鋒 通訊員 沈文利
近日，“國家高層次人才服務(wù)行——走進廣東肇慶活動”在肇慶高新區(qū)舉行，來自新材料、新型儲能、人工智能等領(lǐng)域的12名國家高層次人才齊聚該區(qū)，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展“把脈”獻(xiàn)策，共推產(chǎn)才對接合作。活動促成專家團隊與企業(yè)、科研機構(gòu)達(dá)成初步合作意向12項，探索建立長期合作關(guān)系，推動實現(xiàn)人才成果“落地生根”。
近年來，肇慶高新區(qū)依托高鼎端科教創(chuàng)新走廊建設(shè)，圍繞加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，以體制機制創(chuàng)新為突破口，堅持“引育留用”全鏈條優(yōu)化人才生態(tài)，不斷釋放人才活力，助力科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級，為園區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大“內(nèi)生動力”。
產(chǎn)教融合協(xié)同發(fā)展
肇慶高新區(qū)搶抓高鼎端科教創(chuàng)新走廊建設(shè)契機，與高校開展了“聚智強鏈·產(chǎn)才融合”系列對接活動，推動區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)新優(yōu)勢和科教創(chuàng)新走廊的教育資源、人才優(yōu)勢相結(jié)合。目前，共開展對接活動5場，實施人才引育和項目精準(zhǔn)對接23次，達(dá)成柔性合作項目20余項，解決技術(shù)難題30多個。
此外，肇慶高新區(qū)聯(lián)合高鼎端科教創(chuàng)新走廊10所高校在肇慶市率先成立產(chǎn)教聯(lián)盟和高校聯(lián)盟，通過整合產(chǎn)教資源，促進校企在產(chǎn)教融合項目、技術(shù)服務(wù)供給與需求等方面精準(zhǔn)對接，簽訂了首批研究生校外實踐基地、精密智能設(shè)備制造高技能人才聯(lián)合培養(yǎng)等校地企合作項目12個、企業(yè)技術(shù)合作項目35項、人才需求項目43項。
作為科教創(chuàng)新走廊建設(shè)的核心起點，肇慶高新區(qū)在肇慶市率先出臺《加快推進高鼎端科教創(chuàng)新走廊與肇慶高新區(qū)協(xié)同創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展十條措施》，通過多元平臺共建、校企聯(lián)招共用、產(chǎn)業(yè)人才共育等舉措，進一步促進肇慶高新區(qū)與高鼎端科教創(chuàng)新走廊的深度合作，爭創(chuàng)國家級“雙新”產(chǎn)業(yè)市域產(chǎn)教聯(lián)合體，構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。比如，與俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士、廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)共建肇慶市首個未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院，首批已落地項目2個；與肇慶醫(yī)學(xué)院在推動中醫(yī)藥實踐基地建設(shè)、開展博士“雙師制”合作、醫(yī)教協(xié)同成果轉(zhuǎn)化、園區(qū)醫(yī)療公共服務(wù)優(yōu)化提升等方面開展多維度合作，為科研成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化提供有力支撐。
加速高端人才集聚
肇慶高新區(qū)結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展實際需要，在人才引育、管理服務(wù)等方面制定了覆蓋全面、指向精準(zhǔn)、競爭有力的政策措施，在已有“1+N”人才政策的基礎(chǔ)上，優(yōu)化實施《關(guān)于進一步加快新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，創(chuàng)新出臺《肇慶高新區(qū)博士博士后創(chuàng)新十條》，持續(xù)加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的人才引育力度。
在此基礎(chǔ)上，肇慶高新區(qū)聯(lián)合廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)共建新能源汽車產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，通過“全職引進”“柔性合作”“共享共用”機制，廣泛匯聚各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，不斷提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)核心競爭力。同時聚焦園區(qū)企業(yè)工程師人才引育發(fā)展需求，推動卓越工程師人才培育，開設(shè)職稱評審認(rèn)定申報點，指導(dǎo)企業(yè)人才開展職稱評審認(rèn)定工作，截至3月底，已輔導(dǎo)、審核完成企業(yè)初、中級專業(yè)技術(shù)人才職稱材料200份。
在參與推進高鼎端科教創(chuàng)新走廊建設(shè)過程中，肇慶高新區(qū)加強西江實驗室建設(shè)力度和深化校地共建新型研發(fā)機構(gòu)合作，推動廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)與華師大研究院、肇慶學(xué)院與鐳寶光電校企共建聯(lián)合實驗室；推動廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)分別與未來產(chǎn)業(yè)研究院、智邦人力公司共建低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)學(xué)院和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；推動肇慶醫(yī)學(xué)院與粵微、華活之光、客都文旅等企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院和研學(xué)實踐基地等，不斷強化園區(qū)人才引育承載力，加速高端人才集聚。
為進一步提升人才引進和培養(yǎng)的效率，肇慶高新區(qū)創(chuàng)新推出數(shù)字“博創(chuàng)平臺”，將園區(qū)企業(yè)博士博士后“三站一基地”人才、技術(shù)、項目需求模型進行重構(gòu)，推動外部資源和需求同高鼎端科教創(chuàng)新走廊高校人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化聯(lián)動協(xié)同，實現(xiàn)“政校企產(chǎn)學(xué)研”數(shù)字化匹配。
目前，數(shù)字“博創(chuàng)平臺”已導(dǎo)入肇慶高新區(qū)34個博士（后）創(chuàng)新平臺及高鼎端科教創(chuàng)新走廊4所高校310多名博士信息，已累計發(fā)布企業(yè)技術(shù)需求35項，已開展合作項目20個。
定制服務(wù)引才聚才
人才不僅要引進來，還要留得住。為此，肇慶高新區(qū)出臺多項人才扶持政策，創(chuàng)新開展定制服務(wù)，用心留人，以服務(wù)保障加法換得人才聚集乘法，既增人數(shù)，更得人心。
目前，肇慶高新區(qū)共建設(shè)博士博士后平臺34家，其中博士后科研工作站5家，博士后創(chuàng)新實踐基地3家，博士工作站26家，累計引進博士博士后人才110名。
肇慶高新區(qū)對入選國家人才引進計劃的人才給予200%的資金扶持，配置“一對一”服務(wù)專員，實現(xiàn)服務(wù)保障內(nèi)容全覆蓋，包括人才落戶、住房保障、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、證照辦理等海外人才保障政策和服務(wù)事項的落實，全方位一站式做好跟蹤服務(wù)。
自肇慶高新區(qū)在廣東省率先開展人才資金“免申即享”試點以來，不斷創(chuàng)新人才工作與大數(shù)據(jù)“直連”，除了實現(xiàn)人才資金“秒到賬”外，還進一步促進“免申即享”系統(tǒng)申報事項對接省、市數(shù)據(jù)資源“一網(wǎng)共享”平臺，并兼容政務(wù)大數(shù)據(jù)中心及省、市一體化共享服務(wù)體系，推動實現(xiàn)三級數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，打通人才學(xué)歷、學(xué)位、技能職稱信息等資質(zhì)信息和婚姻、不動產(chǎn)等個人信息，實現(xiàn)智能校驗人才層次，減免人才提供的佐證材料，快速申報，免申即享。目前，“免申即享”已累計發(fā)放生活、購房補貼超5787萬元，惠及園區(qū)328家用人單位的3813名人才。
肇慶高新區(qū)人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該區(qū)將進一步深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，繼續(xù)秉持“集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展”宗旨，持續(xù)推進人才、技術(shù)、項目對接交流，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈多鏈融合共贏，為園區(qū)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供更加有力的智力支持和人才保障。
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