2月6日，春節(jié)后高要區(qū)首場“南粵春暖”專場招聘會吸引46家企業(yè)和1000多名求職者到場。高要區(qū)人社局將繼續(xù)采取“線上+線下”雙渠道模式，舉辦“南粵春暖”、民營企業(yè)周、就業(yè)援助月及高校畢業(yè)生專場招聘會等活動，為高要經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。（2月7日《西江日報》）。
就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟的基本支撐。為持續(xù)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長、促發(fā)展，今年以來，肇慶相關部門加快謀劃、積極部署，各地密集組織招聘會、加力穩(wěn)崗擴崗，推出一系列促就業(yè)的政策舉措。正如高要舉辦節(jié)后首場“南粵春暖”招聘會，吸引廣東嘉利車燈有限公司、廣東鴻圖科技股份有限公司等多家高要知名企業(yè)參與，崗位涵蓋生產(chǎn)工、普工、銷售等多個領域，充分滿足不同求職群體的需求，促成了約320人初步達成就業(yè)意向。顯然，高要區(qū)新春系列招聘會有利于解決轄區(qū)企業(yè)春節(jié)后的用工難題，同時也幫助求職者找到合適崗位，實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏，值得肯定。
保用工、穩(wěn)就業(yè)需要政府和社會各界共同努力，通過多項政策措施和實際行動來確保企業(yè)用工穩(wěn)定，促進勞動者順利就業(yè)。當前，經(jīng)濟運行面臨一些挑戰(zhàn)，部分群體就業(yè)還存在一定困難，相關部門需要進一步強化就業(yè)優(yōu)先導向，突出做好穩(wěn)就業(yè)工作。一方面，要繼續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。另一方面，在保持穩(wěn)就業(yè)政策總體穩(wěn)定的同時，有針對性地優(yōu)化調(diào)整階段性政策并加大薄弱環(huán)節(jié)支持力度，多措并舉為勞動者和用人單位紓困解難。
穩(wěn)就業(yè)還需要不斷優(yōu)化服務，既要著眼當前也要兼顧長遠。當下，要落實落細各項促就業(yè)政策，從長遠來說，提升勞動者職業(yè)技能是穩(wěn)就業(yè)的重點。從一些企業(yè)的招聘信息來看，制造業(yè)尤其是一些技術(shù)密集型企業(yè)對技能人才的需求有增無減。因此要多開展行業(yè)技能培訓，組織重點群體參加，通過培訓讓更多人擁有一技之長，能夠持證上崗或自主創(chuàng)業(yè)，讓更多人才在各自的領域施展才華、提升能力。
企業(yè)方面，應該積極轉(zhuǎn)變用人觀念，注重人才的長遠發(fā)展和培養(yǎng)，為求職者提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更具吸引力的薪酬福利。同時，企業(yè)還應該加強與高校、職業(yè)培訓機構(gòu)等的合作，共同培養(yǎng)符合市場需求的高素質(zhì)人才。求職者方面，也應該不斷提升自己的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力；在求職過程中，要保持積極的心態(tài)和正確的定位，充分了解市場需求和企業(yè)情況，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
穩(wěn)就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、求職者以及社會各界的共同努力，努力架起求職者與企業(yè)之間的“鵲橋”，為人們創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和發(fā)展機會，讓求職者各盡其才，讓企業(yè)發(fā)展更具活力，才能實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善良性循環(huán)。
沈 峰
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