作者：肇慶市融媒體中心記者 謝江濤 通訊員 周導軍
昨日，記者從市人社部門了解到，由該部門指導肇慶高新區(qū)推出的中小微企業(yè)勞動關系事務托管項目初見成效，累計已為當?shù)亟?00家企業(yè)提供人資托管服務。
今年年初，《粵港澳大灣區(qū)和諧勞動關系高質量發(fā)展改革創(chuàng)新試點實施方案》出臺，當中將肇慶高新區(qū)納入省人社廳的改革創(chuàng)新試點。市人力資源和社會保障局積極指導肇慶高新區(qū)轉變政府職能，規(guī)范勞動關系矛盾多發(fā)易發(fā)的中小微企業(yè)用工管理，促進園區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。之后肇慶高新區(qū)在全市率先創(chuàng)新推出“‘企和諧’中小微企業(yè)勞動關系事務托管項目”，聘請專業(yè)機構為區(qū)內(nèi)300人以下的中小微企業(yè)提供包括招聘入職與試用期管理、用工培訓管理、勞動合同管理等專業(yè)人力資源托管服務，從源頭為企業(yè)完善勞動法律風險點，及時調(diào)解勞動糾紛。
目前，肇慶高新區(qū)已吸納7家服務機構進駐肇慶高新區(qū)勞動關系事務托管服務中心開展相關業(yè)務，累計為園區(qū)180多家企業(yè)提供事務托管服務，中小微企業(yè)涉及勞動糾紛案件明顯下降，惠企政策得到全面推廣。
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