作者：肇慶市融媒體中心記者 吳映霖
“我入職時提出孩子轉(zhuǎn)學(xué)需求，一個月不到就收到孩子入學(xué)通知，當(dāng)?shù)卣鉀Q問題很迅速！”今年7月入職肇慶銳奇電子有限公司的四川人彭先生十分欣喜，在他提出孩子本地上學(xué)需求后，肇慶市政協(xié)提案法制委、鼎湖區(qū)教育局積極協(xié)調(diào)推進(jìn)，讓他的孩子得以在今年9月入讀肇慶鼎湖第一實驗學(xué)校。
作為肇慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要陣地，鼎湖區(qū)、肇慶新區(qū)聚集了數(shù)千家企業(yè)，員工超5萬人。像彭先生一樣有孩子本地上學(xué)需求的外來務(wù)工人員，在兩區(qū)不在少數(shù)。保障企業(yè)外來務(wù)工人員子女就近入學(xué)，助力企業(yè)引來人才、留住人才，是當(dāng)?shù)卣块T營造良好營商環(huán)境的努力方向之一。
今年以來，鼎湖區(qū)教育局堅持從助推產(chǎn)業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)強區(qū)的高度對待企業(yè)外來務(wù)工人員子女入學(xué)問題，針對兩區(qū)企業(yè)快速增長、項目快速落地的客觀實際，協(xié)同聯(lián)動多個職能部門，從過去“等企業(yè)上門咨詢?nèi)雽W(xué)事項”轉(zhuǎn)向“主動走出去問企業(yè)入學(xué)需求”，切實為兩區(qū)企業(yè)外來務(wù)工人員子女提供市民化待遇、人性化管理、便利化入學(xué)、親情化服務(wù)。
今年春秋兩學(xué)期，鼎湖區(qū)教育局已主動為約670名企業(yè)外來務(wù)工人員子女解決入學(xué)問題。例如，今年1月，維珍妮國際高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園增資擴產(chǎn)急需招工500人，但企業(yè)外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)難題影響了其中108名工人入職意愿。鼎湖區(qū)教育局立即啟動“入學(xué)應(yīng)急服務(wù)工作機制”特事特辦，加班加點提前進(jìn)行轉(zhuǎn)學(xué)插班服務(wù)工作，僅用1天時間就迅速安排好108名外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)接收事宜，讓企業(yè)計劃招收的工人吃下“定心丸”，得到企業(yè)的點贊和肯定。
鼎湖區(qū)教育局計劃在2020年到2025年投入資金超10億元，實現(xiàn)新建擴建中小學(xué)11所、增加學(xué)位22055個的目標(biāo)，確保兩區(qū)辦公教育資源配置充足。同時計劃采取“龍頭學(xué)校+薄弱學(xué)校”集團(tuán)化辦學(xué)的模式，組建5個教育集團(tuán)和1個城鄉(xiāng)教育共同體，不斷推動教育資源分布均衡，讓兩區(qū)孩子及外來務(wù)工人員子女不僅有學(xué)上，還要上好學(xué)。
今年7月，市政協(xié)提案法制委“與企同行”政協(xié)委員工作室組織委員走進(jìn)鼎湖區(qū)教育局開展專題微協(xié)商，圍繞協(xié)調(diào)解決企業(yè)外來務(wù)工員工子女入學(xué)問題深入交流、共商良策，推動進(jìn)一步建立常態(tài)化長效化制度化服務(wù)機制，從根本上解決并服務(wù)好企業(yè)外來務(wù)工人員子女就近入學(xué)難題。
在此推動下，鼎湖區(qū)教育局制定出臺《鼎湖區(qū)用心保障企業(yè)外來務(wù)工人員子女入學(xué)關(guān)愛服務(wù)八項措施》，明確通過公布服務(wù)關(guān)愛熱線電話、開設(shè)服務(wù)關(guān)愛便利窗口、行業(yè)部門配合服務(wù)保障、同等提供五個志愿學(xué)校、同等落實各項幫扶資助、全力做好校內(nèi)課后服務(wù)、建立心理健康關(guān)愛機制、完善家庭教育服務(wù)體系等8項措施，為兩區(qū)企業(yè)外來務(wù)工人員子女入學(xué)事項提供保障。
值得注意的是，該措施明確隨遷子女義務(wù)教育階段實行積分入學(xué)，從單個積分入學(xué)志愿增至五個積分入學(xué)志愿，企業(yè)外來務(wù)工人員子女均可同等享受該政策。在各項幫扶資助方面，鼎湖區(qū)教育局將加強關(guān)心關(guān)愛企業(yè)外來務(wù)工人員家庭經(jīng)濟(jì)困難子女，落實全學(xué)段各類教育資助政策，做到應(yīng)助盡助，不因貧困而輟學(xué)，并倡議吳大猷教育基金會常態(tài)將企業(yè)外來務(wù)工人員子女列入獎學(xué)范圍。該局還將向有特殊需要的企業(yè)外來務(wù)工人員子女提供延時托管服務(wù)，確保有需求的務(wù)工人員子女全覆蓋。
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