為幫助校招新員工盡快適應(yīng)銀行工作環(huán)境，熟悉掌握銀行工作技能，完成“校園人”到“廣發(fā)人”的角色轉(zhuǎn)變，近期廣發(fā)銀行肇慶分行組織開展了新員工集中培訓(xùn)和座談會。
本次培訓(xùn)為期兩周，由各職能部門講授規(guī)章制度、企業(yè)文化、分行發(fā)展史、公文寫作、黨員要求、營銷知識、消費者權(quán)益保護等知識，同時聘請專業(yè)講師幫助新員工掌握銀行網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范、技能。為加強革命傳統(tǒng)教育，該行組織新員工到葉挺獨立團團部舊址參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)新員工堅定理想信念，賡續(xù)紅色血脈。
在新員工座談會上，該行黨委書記、行長結(jié)合自身成長經(jīng)歷向新員工提出三點意見：一是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，時刻把個人發(fā)展與黨和人民事業(yè)緊密結(jié)合，堅定正確的發(fā)展方向；二是要強化學(xué)習(xí)意識，通過持續(xù)學(xué)習(xí)豐富知識、開闊視野，為成長進步打好基礎(chǔ)；三是要保持積極進取的精神，在日常工作中奮勇拼搏，在工作實踐中鍛煉出過硬的業(yè)務(wù)能力，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手。
通過一系列的培訓(xùn)教育，新員工深切感受到該行的關(guān)懷與期盼，紛紛表示會在接下來的工作中奮勇爭先，努力為銀行發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
已有0人發(fā)表了評論