作者：肇慶市融媒體中心記者 陳松連 通訊員 周導軍
近年來，肇慶市人社部門不斷加強人力資源服務(wù)行業(yè)誠信建設(shè)，選樹7家誠信服務(wù)示范機構(gòu)，營造爭當誠信示范企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，助力“誠信肇慶”建設(shè)。
肇慶高新區(qū)中天智匯人力資源服務(wù)有限公司是示范機構(gòu)之一，公司負責人曾勇告訴記者，該公司自2017年成立以來，一直秉承“重信譽、守承諾”的經(jīng)營理念，與員工簽訂誠信承諾書，建立員工誠信檔案。2021年2月，臨近春節(jié)，當時公司有很多客戶還未到對賬期，但考慮到廣大外派員工急需回家過年，公司決定為他們每人預(yù)支至少3000元路費，并先行全額墊付員工工資，總金額達150多萬元。“只有堅持誠信經(jīng)營，公司才能走得更遠。”曾勇說。
廣東紅海人力資源有限公司肇慶分公司成立于2009年，其經(jīng)營理念是“講實話、做實事、重實效”，以文明守法和誠信經(jīng)營為企業(yè)信條。該企業(yè)注重信用機制建設(shè)，對每個崗位進行崗位誠信培訓，建立信用管理崗位責任制度，并堅持對公司的營銷、財務(wù)部門進行信用考核。另外，該公司堅持誠信履約，增強員工誠實守信、自覺遵守信用的意識，在公司上下形成恪守合同信用的良好氛圍。公司成立至今，從未發(fā)生過一筆合同糾紛，在人力資源服務(wù)市場擁有良好的信譽。
肇慶市百川人力資源有限公司是我市選樹的其中一家示范機構(gòu)。該公司成立于2020年，在誠信建設(shè)方面，要求每一位入職員工在入職前，均需要參加為期一至兩月的崗前培訓，并在招聘端口就清楚告知應(yīng)聘人員招聘企業(yè)、在招崗位、薪資發(fā)放時間等基本情況，不會通過其他方式欺騙隱瞞求職人員。
除了積極引導人力資源服務(wù)企業(yè)加強誠信建設(shè)和管理，我市還通過開展2024年規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱怀稣稳肆Y源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位，強化市場監(jiān)管和行政執(zhí)法，以進一步規(guī)范人力資源市場，支持人力資源行業(yè)良性發(fā)展。
為積極發(fā)揮行業(yè)標桿的作用，我市對被認定的市人力資源服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)給予50萬—200萬元的一次性獎勵，激發(fā)人力資源服務(wù)企業(yè)堅守誠信服務(wù)的積極性。此外，我市還成立了市人力資源行業(yè)協(xié)會，建成肇慶市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主園區(qū)和高新園區(qū)，通過“行業(yè)協(xié)會+行業(yè)平臺”形式，進一步推動全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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