作者：肇慶市融媒體中心記者 戴福鈿
在肇慶高新區(qū)社工站，有個“媽媽”自我成長小組。它由該站社工及志愿者統(tǒng)籌組織，聚焦已育女性需求，為她們提供溝通交流平臺，制定系列活動和成長課程，以幫助她們提升抗壓能力、技能水平和增強自信心。
近日，小春如往常般走進肇慶高新區(qū)社工站城區(qū)社工點，參與新一期“媽媽”自我成長小組活動，與一群好姐妹開展角色互換游戲、心理疏導及育兒技能課程等。
“媽媽”自我成長小組成員在參加志愿服務活動。 受訪單位供圖
半年前，為更好照顧家庭，小春辭去工作成為一名家庭主婦。“日復一日的家務，讓我的朋友圈越來越窄，心情越來越煩躁，對生活逐漸失去了熱情。”小春說，壓抑的生活，導致她脾氣越來越大，與家人的關(guān)系也越來越緊張。
前段時間，得知城區(qū)社工點“媽媽”自我成長小組招募已育女性，在家人的支持下，小春報名加入其中。“在這里，我認識了一群志同道合的好姐妹，大家一起分享日常、上課和參加活動，壓抑的情緒得到釋放。”得益于成長小組豐富的活動，小春不僅拓寬了交際圈，而且逐漸學會如何更好管理自己的情緒，其育兒、家政等技能也不斷提升。
“媽媽”自我成長小組是肇慶高新區(qū)社工站創(chuàng)新服務模式的有效體現(xiàn)。“去年，我們在各社區(qū)調(diào)研走訪時了解到，不少已育女性因忙于照顧家庭，交際圈縮窄，自我評價相對低。她們迫切希望社區(qū)能組建個‘媽媽圈’。”肇慶高新區(qū)社工站副站長徐水仙介紹，為滿足這些“媽媽”們的需求，給她們打造高層次、多視角、寬領(lǐng)域的學習平臺，去年10月，該社工站決定組建“媽媽”自我成長小組。
為讓成長小組學習收到實效，肇慶高新區(qū)社工站定期組織成長小組開展心理沙龍、技能學習、讀書分享和志愿服務活動等等，以讓已育女性在活動和學習過程中，認識自我、提升自我、肯定自我。
“我們?yōu)樾〗M成員制定了系統(tǒng)課程，有專業(yè)老師到場授課，每周定期開展，每個小組的學習時長接近2個月。”徐水仙說，完成相關(guān)課程后，肇慶高新區(qū)社工站還不定期組織她們參加志愿服務活動，以讓成長課程得到延伸。
據(jù)統(tǒng)計，自“媽媽”自我成長小組建立以來，肇慶高新區(qū)社工站共為超100名已育女性提供了系列服務，進一步帶動了她們?nèi)谌肷鐣?，實現(xiàn)自我價值提升。
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