肇慶市融媒體中心記者 陸志鋒 通訊員 沈文利 張任英
近年來，肇慶高新區(qū)緊緊圍繞社區(qū)治理難點(diǎn)問題，堅持黨建引領(lǐng)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，推廣“黨建+網(wǎng)格化”模式，通過構(gòu)建一核多元、協(xié)調(diào)有序、簡約高效、保障有力的基層治理體系，及時有效回應(yīng)群眾訴求，有力推進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，加快建設(shè)美麗宜居大旺。
黨建引領(lǐng)，推動網(wǎng)格管理工作提質(zhì)增效
為進(jìn)一步提升肇慶高新區(qū)全要素網(wǎng)格基層治理服務(wù)水平，該區(qū)街道社區(qū)管理中心（下稱“街道中心”）系統(tǒng)地梳理全要素網(wǎng)格建設(shè)現(xiàn)狀、存在問題，積極謀劃改進(jìn)思路，提高網(wǎng)格黨組織在社區(qū)內(nèi)各項事務(wù)中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，扎實開展基層網(wǎng)格化工作。
街道中心堅持以網(wǎng)格為基本單位，將黨支部和黨小組建在網(wǎng)格上，引導(dǎo)各方力量進(jìn)入網(wǎng)格、融入網(wǎng)格，讓黨支部服務(wù)網(wǎng)格、黨員下網(wǎng)格工作。據(jù)悉，目前肇慶高新區(qū)有22個社區(qū)黨支部、482名黨員分布在65個網(wǎng)格中，進(jìn)一步提升了黨建引領(lǐng)基層治理工作精準(zhǔn)度。同時，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，街道中心構(gòu)建“1+2+3+X”社區(qū)網(wǎng)格工作體系，建立了常態(tài)化培訓(xùn)制度，進(jìn)一步夯實社會基層治理基礎(chǔ)。
整合資源，提升基層組織服務(wù)能力
圍繞社區(qū)群眾“急難愁盼”等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，街道中心與職能部門聯(lián)動，構(gòu)建網(wǎng)格業(yè)務(wù)閉環(huán)處置流程，對網(wǎng)格內(nèi)的事件進(jìn)行快速識別、處置和跟蹤，問題解決的速度和質(zhì)量得到雙提升。
記者了解到，肇慶高新區(qū)各社區(qū)黨委與69個共建單位黨組織簽訂結(jié)對共建協(xié)議，促進(jìn)深度融合、互聯(lián)互動，協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提升網(wǎng)格治理水平，增進(jìn)民生福祉。近期，肇慶高新區(qū)龍湖社區(qū)就依托共建聯(lián)席會議，整合社區(qū)及共建單位資源，募集資金約20萬元，拆除危舊公房，騰出閑置地塊，推進(jìn)“口袋公園”建設(shè)，進(jìn)一步改善了社區(qū)人居環(huán)境。
為發(fā)揮各級組織在網(wǎng)格中的作用，肇慶高新區(qū)著力構(gòu)建“區(qū)全要素網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議-街道全要素網(wǎng)格化工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議-社區(qū)黨建聯(lián)席會議-網(wǎng)格專題工作會議”四級議事協(xié)調(diào)機(jī)制，同時完善社區(qū)黨委書記考核機(jī)制，修改完善網(wǎng)格員考核辦法，有效激發(fā)了網(wǎng)格工作積極性和主動性，提升了網(wǎng)格化服務(wù)管理水平。
優(yōu)化宣傳服務(wù)，提升居民幸福感獲得感
按照“一中心多站點(diǎn)”原則，肇慶高新區(qū)以12個黨群服務(wù)中心為核心，建立162個黨群服務(wù)陣地，實現(xiàn)服務(wù)陣地65個網(wǎng)格全覆蓋，各社區(qū)也全面建成黨建引領(lǐng)全要素網(wǎng)格化工作的宣傳陣地。社區(qū)網(wǎng)格員按照“一網(wǎng)格一微信群”模式，根據(jù)自身服務(wù)的網(wǎng)格情況建立網(wǎng)格服務(wù)微信群，及時發(fā)布信息、收集群眾訴求，還積極聯(lián)合志愿警察開展宣傳服務(wù)，延伸為民服務(wù)深度廣度。
記者了解到，街道中心還建立志愿服務(wù)隊評比機(jī)制，激發(fā)志愿服務(wù)隊的活力，提高志愿服務(wù)質(zhì)量。該中心現(xiàn)有志愿服務(wù)隊41支，志愿者518名，已開展志愿服務(wù)活動超270場，服務(wù)群眾5萬余人次。
2024年，肇慶高新區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格化”基層綜合治理體系建設(shè)，健全工作機(jī)制，配強(qiáng)人員隊伍，落實資金保障，以基層黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理，不斷提升居民的獲得感、幸福感、安全感。
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