市人社局主辦的肇慶醫(yī)學高等?？茖W校雙選會，吸引了許多高校畢業(yè)生參與。受訪單位供圖
西江日報訊（記者 劉壯壯 通訊員 曾凌芳 劉志琴 周導軍）雖然“金九銀十”求職季接近尾聲，但高校畢業(yè)生秋季招聘活動仍在火熱進行中。10月31日，記者從肇慶市人社局了解到，截至10月17日，2023年全市在肇高校畢業(yè)生47387人，其中41255人已落實就業(yè)去向，落實率達87.06%。
相比去年，2023年我市高校畢業(yè)生規(guī)模達7.1萬人，同比增加1.8萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力進一步增大。為推動實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，市人社局緊抓就業(yè)關(guān)鍵期、沖刺期、決戰(zhàn)期，通過強政策、拓崗位、搭平臺等方式促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
11月3日，在廣東工商職業(yè)技術(shù)大學星湖校區(qū)將同步舉辦肇慶與廣州、深圳、佛山等9市“粵好服務·粵聚人才”粵港澳大灣區(qū)九城千企青年人才對接活動。
肇慶學院2024屆英語師范專業(yè)學生溫麗玲正在積極準備。“自9月份開學至今，我已經(jīng)參加了很多次人社局和學校組織的招聘活動。”溫麗玲告訴記者，自6月份實習結(jié)束，她就將更多目光聚焦在找工作上。雖然是英語師范專業(yè)，但在工作選擇上，溫麗玲比較傾向于媒體等工作。
“我現(xiàn)在正在備考英語專八考試，還有一些課程沒上完。”溫麗玲說，在空余時間，她時常修改自己的簡歷。對于工作，她表示，想?yún)⑴c更多招聘活動之后，再作抉擇。
為了給更多像溫麗玲一樣的畢業(yè)生更豐富的就業(yè)機會，今年以來，市人社局通過持續(xù)實施3.0版“促進就業(yè)九條”“肇慶市保障企業(yè)用工十條”等政策，不斷加大崗位供給，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。
記者了解到，1-9月，市人社局實施市場崗位拓展行動，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，拓展就業(yè)、見習、服務崗位達8000多個。3-8月，市、縣兩級人社局局長走訪市內(nèi)重點企業(yè)169家，拓展招聘、見習崗位2985個。
不止于此，結(jié)合就業(yè)時機，市人社局積極為高校畢業(yè)生和企業(yè)搭建供需對接平臺，組織開展肇慶市大中專畢業(yè)生大型招聘會、“筑夢青春·就業(yè)啟航”直播帶崗活動，常態(tài)化開展“肇就業(yè)·夜招聘”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展專場招聘會等。截至10月30日，全市已累計舉辦高校畢業(yè)生招聘活動79場，參會單位3199家，提供崗位68973個，達成就業(yè)意向18947人。
另外，記者還從市人社局了解到，許多高校畢業(yè)生未找到工作，不是因為工作不好，或者適合的工作太少，而是在備考研究生和公務員，在肇慶學院，記者了解到，有些班級考公和考研的甚至占比各一半，選擇工作的寥寥無幾。
“從大一開始，我就有了考編的想法。”肇慶學院2024屆美術(shù)專業(yè)師范生陳煒權(quán)告訴記者，考編并不是一時興起，而是結(jié)合自身專業(yè)，以及師兄師姐的就業(yè)情況綜合考慮做出的決定。今年9月，陳煒權(quán)購買了考編所需的全部資料，并時刻關(guān)注全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和本省的考編信息發(fā)布平臺，時刻準備報名參加考試。
市人社局表示，接下來將進一步推進人社部“十項行動”及省人社廳“十大行動”，繼續(xù)從優(yōu)化就業(yè)服務、擴大就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力等方面發(fā)力，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極發(fā)揮政策效能，實施就業(yè)攻堅行動，推動百萬就業(yè)見習，加強公共就業(yè)服務，引導轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，確保年底前在肇高校畢業(yè)生去向落實率達90%以上。
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