西江日?qǐng)?bào)記者 陳明紅 通訊員 黃玉蘭
最近，肇慶市鼎湖區(qū)發(fā)出公告，面向全國(guó)公開(kāi)遴選13名中小學(xué)校長(zhǎng)，這是鼎湖區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育，堅(jiān)持強(qiáng)師興教釋放的又一信號(hào)。
教師是教育事業(yè)的基礎(chǔ)，是教育發(fā)展的第一資源。近年來(lái)，鼎湖區(qū)著力打造新時(shí)代高質(zhì)量教師隊(duì)伍，為辦好人民滿意教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)定向教育強(qiáng)區(qū)的既定目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)。
大力“引才”，多措并舉激活教師隊(duì)伍
百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。今年2月至3月，鼎湖區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局、區(qū)委編辦等部門先后赴華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)開(kāi)展了四場(chǎng)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。共簽約新教師97名，將于今年8月30日前到崗。截至目前，1637名在編教師在鼎湖區(qū)中小學(xué)校（園）躬身耕耘，年齡結(jié)構(gòu)以中青年教師為中小學(xué)教師的主體，形成一支充滿活力的隊(duì)伍。
師之茂，則教育昌。鼎湖區(qū)還繼續(xù)實(shí)施新一輪中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”及“專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)內(nèi)等級(jí)競(jìng)聘”改革，優(yōu)化均衡配置教師資源。截至目前，全區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園已聘高級(jí)崗位教師203人、中級(jí)崗位教師939人，中級(jí)及以上職稱占教師總量的比率達(dá)75.13%。
著力“育才”，健全教師發(fā)展支持體系
立項(xiàng)課題68項(xiàng)、結(jié)題70項(xiàng)，教師發(fā)表或獲獎(jiǎng)各級(jí)各類論文838篇，參加各級(jí)各類教學(xué)技能比賽獲獎(jiǎng)776人次……斐然的成績(jī)離不開(kāi)全區(qū)教師人員的勠力同心，也離不開(kāi)鼎湖區(qū)對(duì)教師發(fā)展的重視與用心。
近年來(lái)，鼎湖區(qū)充分利用教師發(fā)展中心的平臺(tái)建設(shè)，健全教師培養(yǎng)體系，圍繞教師崗位能力提升培訓(xùn)、“卓越學(xué)校”培養(yǎng)、高中教師專項(xiàng)培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等5大工程，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、專家駐點(diǎn)、名師送教等方式，對(duì)教師進(jìn)行全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，取得豐碩教學(xué)科研成果。
鼎湖區(qū)還大力推行“名師工程”，目前有省市區(qū)級(jí)名教師名班主任工作室34個(gè)，其中省級(jí)名教師工作室1個(gè)，市級(jí)名教師名班主任工作室17個(gè)、區(qū)級(jí)名教師工作室16個(gè)。
用心“留才”，提升教師幸福指數(shù)
教師是教育的第一資源。為營(yíng)造尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚，鼎湖區(qū)成立了吳大猷教育基金會(huì)，聚合多方社會(huì)力量關(guān)心支持鼎湖教育事業(yè)。
在鼎湖區(qū)2022年教師節(jié)慶祝大會(huì)暨吳大猷教育基金會(huì)第二屆表彰大會(huì)上，“市優(yōu)秀教師”“十佳校園長(zhǎng)”“百佳教師”等218名優(yōu)秀教師受到表彰。記者了解到，截至目前，吳大猷教育基金會(huì)已收到900多家企業(yè)（個(gè)人）捐款超6256萬(wàn)元，頒發(fā)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)資金超364萬(wàn)元，助力教育高質(zhì)量發(fā)展。
績(jī)效工資的保障則大大調(diào)動(dòng)了教師工作積極性、主動(dòng)性。據(jù)悉，鼎湖區(qū)建立健全義務(wù)教育教師工資收入隨公務(wù)員動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制以及工資待遇長(zhǎng)效保障機(jī)制，率先在全市高水平實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入水平“不低于”要求。教師待遇不斷提高，讓廣大教師安心從教、靜心從教。
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