西江日?qǐng)?bào)記者 劉浩輝 通訊員 王婉懿
“喂，請(qǐng)問(wèn)是老李嗎？告訴您一個(gè)好消息，你們追討的工資有著落啦。”今年3月，農(nóng)民工老李接到了鼎湖法院工作人員的來(lái)電，告知某建設(shè)公司愿意先行支付薪資。“好！好！”老李喜不自勝，趕緊把這個(gè)好消息告訴工友們。
近日，在案件承辦人員的見(jiàn)證下，某建設(shè)公司在鼎湖法院第一審判庭為農(nóng)民工們現(xiàn)場(chǎng)集中發(fā)放薪資，他們手持資料，有序地與公司代表進(jìn)行資料核對(duì)和薪資轉(zhuǎn)賬，這筆“血汗錢(qián)”終于得到兌現(xiàn)。
2018年6月，包括老李在內(nèi)的30余名農(nóng)民工受某勞務(wù)分包公司雇傭，進(jìn)場(chǎng)某樓盤(pán)建設(shè)工地施工。由于法律意識(shí)薄弱，老李等人未曾與公司簽署任何相關(guān)合同。工作了大半年，老李和工友們一直未能收到薪資，于是紛紛退場(chǎng)，踏上了追“薪”路。
在討薪的幾年間，老李和工友們多次向施工總承包方某建設(shè)公司、某勞務(wù)分包公司追索薪資，卻因無(wú)法拿出證明勞動(dòng)關(guān)系的合同，屢屢碰壁，討薪無(wú)果。
無(wú)奈之下，老李和工友們提起了勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決由某建設(shè)公司先行清償所有農(nóng)民工被拖欠的薪資。但該公司不服仲裁結(jié)果，認(rèn)為老李等人與某勞務(wù)分包公司未曾簽訂勞動(dòng)合同，且該勞務(wù)分包公司已經(jīng)結(jié)清工人薪資，自己不應(yīng)再支付薪資，遂將農(nóng)民工們?cè)V至法院。
“這些案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，在于農(nóng)民工與某勞務(wù)分包公司是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，是否屬于勞動(dòng)仲裁委的審理范圍，某勞務(wù)分包公司是否已結(jié)清農(nóng)民工薪資。”承辦該案的鄧法官告訴記者，必須厘清這些爭(zhēng)議，才能“對(duì)癥下藥”定分止?fàn)帯?/p>
鼎湖法院經(jīng)審理認(rèn)為，農(nóng)民工與某勞務(wù)分包公司雖不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但依據(jù)相關(guān)法規(guī)，仍屬勞動(dòng)仲裁管轄范圍。某建設(shè)公司提供的證據(jù)不足以證明某勞務(wù)分包公司已經(jīng)付清農(nóng)民工薪資，且其作為施工總承包單位，需要先行支付農(nóng)民工薪資，再依法對(duì)某勞務(wù)分包公司進(jìn)行追償。某建設(shè)公司不服判決，提出上訴，肇慶中院二審駁回其上訴，維持原判。
該系列案判決生效后，在鼎湖法院法官的積極溝通和釋法析理下，某建設(shè)公司愿意及時(shí)履行判決義務(wù)，先行支付農(nóng)民工薪資。“感謝法院的公正判決，我們終于能拿回自己的血汗錢(qián)了！”老李激動(dòng)地說(shuō)。
據(jù)介紹，鼎湖法院高度重視涉民生案件的審執(zhí)工作，2022年審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議、追償勞動(dòng)報(bào)酬等案件332件，幫助農(nóng)民工追回“血汗錢(qián)”114.6萬(wàn)元，切實(shí)保障“勞有所得”。接下來(lái)，鼎湖法院將繼續(xù)聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題，加強(qiáng)民生司法保護(hù)，不斷提高人民群眾的司法獲得感、幸福感、安全感，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，以高質(zhì)量司法護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。
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