為確保各項經(jīng)營管理活動安全運行，控制風(fēng)險，提升資產(chǎn)質(zhì)量，促進各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，近日，肇慶建行班子成員與分片包干的支行、網(wǎng)點和本部簽訂“安全年”工作責(zé)任書，正式啟動“安全年”工作。
該行加強信貸、柜臺、資金、財產(chǎn)、道德五大風(fēng)險的防范。層層落實案件防范工作責(zé)任制，明確工作職責(zé)，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)制定具體的防范和整改措施，通過落實風(fēng)險管理基礎(chǔ)平臺工程，完善業(yè)務(wù)、崗位部門之間制約機制，實行崗位職責(zé)制度化、規(guī)范化，推進業(yè)務(wù)流程再造，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。建立定期談話、檢查制度，行領(lǐng)導(dǎo)每月與包干單位負責(zé)人就安全運行情況進行一次談話，并組織監(jiān)察、安全保衛(wèi)、風(fēng)險管理部門對基層網(wǎng)點進行一次以遵章守紀(jì)、規(guī)范操作為主要內(nèi)容的內(nèi)控大檢查，并建立嚴(yán)格的獎懲機制，對發(fā)生案件、重大違紀(jì)行為、重大責(zé)任事故及風(fēng)險的單位，嚴(yán)肅追究單位負責(zé)人責(zé)任，并扣減績效工資和獎勵工資，將考核結(jié)果作為干部員工業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用和單位評先的重要依據(jù)。
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