西江日?qǐng)?bào)記者 陳松連
四會(huì)富仕電子科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四會(huì)富仕）是一家生產(chǎn)高品質(zhì)印制電路板的制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。該企業(yè)于2020年7月登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，是四會(huì)市本土培育的第一家上市公司。作為這家有著1400名員工企業(yè)的“掌舵人”，公司董事長(zhǎng)劉天明總是堅(jiān)持以身作則，積極發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，一年365天都和員工們一起并肩奮斗，率先垂范。他用自己的實(shí)際行動(dòng)深刻詮釋了勞動(dòng)者精神，唱響了一曲勞動(dòng)者的贊歌。
堅(jiān)持“咬定品質(zhì)不放松”
帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)
2009年，劉天明在四會(huì)市成立了四會(huì)富仕電子科技股份有限公司。創(chuàng)業(yè)伊始，他就選擇了“咬定品質(zhì)不放松”的差異化發(fā)展道路，把企業(yè)目標(biāo)定為生產(chǎn)穩(wěn)定可靠、信賴(lài)性高的印制電路板，追求打造國(guó)際一流的電子電路企業(yè)。
劉天明創(chuàng)業(yè)前曾在日系企業(yè)工作多年，他也將企業(yè)戰(zhàn)略目光鎖定在全球工業(yè)控制和汽車(chē)領(lǐng)域有較大影響力的知名日系企業(yè)身上，如日立、松下、歐姆龍、豐田等。他做事情喜歡親力親為，為了打入上述以品質(zhì)要求嚴(yán)格著稱(chēng)的日系企業(yè)供應(yīng)鏈，他從廠房設(shè)計(jì)、布局、設(shè)備選型、原材料認(rèn)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面親自全方位把控。
同時(shí)，劉天明組織大量的人力物力，經(jīng)過(guò)三年嘔心瀝血的研發(fā)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的關(guān)鍵工序、參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化，創(chuàng)新研發(fā)出四會(huì)富仕獨(dú)有的生產(chǎn)系統(tǒng)、流程系統(tǒng)和品控系統(tǒng)，使公司成功進(jìn)入上述日系目標(biāo)客戶(hù)的產(chǎn)業(yè)鏈。目前，該公司六成以上的產(chǎn)品出口日本。
在劉天明的帶領(lǐng)下，四會(huì)富仕2019年收入4.7億元，2020年收入6.5億元，2021年收入10.5億元，實(shí)現(xiàn)每年35%以上的快速增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)提升。截至目前，該公司共有有效專(zhuān)利26項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)，PCT國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)1項(xiàng)，軟件著作權(quán)6項(xiàng)。
堅(jiān)持“人人都是經(jīng)營(yíng)者”
不斷增強(qiáng)員工幸福感獲得感
在同事們眼中，劉天明對(duì)待工作的態(tài)度十分敬業(yè)負(fù)責(zé)。“他堅(jiān)持每天上班，一年365天風(fēng)雨無(wú)阻。勞動(dòng)精神已經(jīng)深深融入了他的生活。勞動(dòng)最光榮在他身上得到最好的注解。”認(rèn)識(shí)劉天明十幾年的四會(huì)富仕總經(jīng)理助理何小國(guó)這樣評(píng)價(jià)他。
“創(chuàng)建一家員工都是經(jīng)營(yíng)者的國(guó)際一流企業(yè)。”這是劉天明經(jīng)營(yíng)企業(yè)的理念。他對(duì)公司實(shí)行透明化經(jīng)營(yíng)的方式，讓廣大員工積極參與經(jīng)營(yíng)、感受經(jīng)營(yíng)、改善經(jīng)營(yíng)。每天早上7點(diǎn)40分，他雷打不動(dòng)地堅(jiān)持召開(kāi)公司早會(huì)，與員工分享案例，提高員工的能力。
劉天明堅(jiān)信，穩(wěn)定的人員才能為企業(yè)帶來(lái)質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品。目前，四會(huì)富仕的1400名員工當(dāng)中，有近800名員工來(lái)自本地，其中夫妻雙職工約有300人。2020年，該公司員工的平均工資為8000元/月，2021年上升至9000元/月，持續(xù)增長(zhǎng)的工資水平，不斷增強(qiáng)員工們的獲得感與幸福感。此外，該公司還不斷通過(guò)智能化、信息化升級(jí)改造，將員工從單調(diào)的作業(yè)中解脫出來(lái)，降低他們的勞動(dòng)強(qiáng)度。
“勞動(dòng)就是一個(gè)塑造并提升自己靈魂的過(guò)程。當(dāng)你通過(guò)勞動(dòng)不斷付出，通過(guò)努力收獲喜悅，專(zhuān)注其中你會(huì)感到愉悅。”劉天明向記者闡述了他對(duì)勞動(dòng)精神內(nèi)涵的理解。他信心十足地告訴記者，2022年，四會(huì)富仕正向著15億元的銷(xiāo)售目標(biāo)邁進(jìn)。“未來(lái)5年，我們將成為世界頂尖的PCB制造企業(yè)，實(shí)現(xiàn)所有員工有車(chē)、有房，子女接受體面教育，父母皆有悉心贍養(yǎng)的美好生活。這也是我勞動(dòng)一生的奮斗目標(biāo)。”
由于貢獻(xiàn)突出，劉天明先后當(dāng)選為肇慶市第十屆工商聯(lián)副主席、政協(xié)肇慶市第十一屆委員、廣東省工信廳智庫(kù)專(zhuān)家組成員等。今年，他成為肇慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
