西江日報訊（記者 陳松連 通訊員 李銘鈺）12月8日，市城投集團(tuán)舉行聘任肇慶建工職業(yè)經(jīng)理人簽約儀式，標(biāo)志著市國資系統(tǒng)首家職業(yè)經(jīng)理人制度試點企業(yè)改革基本完成。
簽約儀式上，市城投集團(tuán)總經(jīng)理兼肇慶建工董事長崔志強(qiáng)與4名職業(yè)經(jīng)理人簽訂了契約化管理合同、年度績效考核承諾書、任期績效考核承諾書、勞動合同。
據(jù)悉，市城投集團(tuán)屬下全資企業(yè)肇慶建工是市國資委首家推行職業(yè)經(jīng)理人制度的試點企業(yè)。推行市場化選聘經(jīng)營管理者和職業(yè)經(jīng)理人制度，是市國資委全面深化市屬國有企業(yè)改革，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)造力、競爭力的重要舉措。按照市國資委的部署，市城投集團(tuán)黨委穩(wěn)步推進(jìn)該項工作。經(jīng)公開報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、談話等系列程序后，最終從近百名應(yīng)聘者中選聘了4名職業(yè)經(jīng)理人，搭建起一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)水平較高、富有活力的經(jīng)營管理班子，在我市全面深化國有企業(yè)改革方面邁出了堅實的一步，也為市國資系統(tǒng)其他國企的改革樹立了榜樣。
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