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肇慶市產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工保障工作專班 精準聚焦企業(yè)招聘需求 破解重點企業(yè)用工問題
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核心提示: 為深入推進“產(chǎn)業(yè)招商落地攻堅年”活動,從去年底起,全市各地先后成立了產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工保障工作專班,精準聚焦企業(yè)招聘需求和人力資源分布情況,采取多項措施解決產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)等重點企業(yè)的用工問題,受到企業(yè)廣泛贊譽。

2021年春風暖企保障用工行動——肇慶市產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工(高新區(qū))專場
招聘周活動現(xiàn)場。 肇慶市人社局供圖

2021年春風暖企保障用工行動——肇慶市產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工(高新區(qū))專場 招聘周活動現(xiàn)場。 肇慶市人社局供圖

制定激勵優(yōu)惠政策、積極開展線上線下招聘活動、組織企業(yè)到外省開展勞務對接、加強民營人力資源機構(gòu)作用、促進校企合作……自市產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工保障工作專班成立以來,這些都是專班工作人員的“頭等大事”。在忙碌的背后,反映出市用工保障專班全心全意為肇慶企業(yè)做好用工保障服務的實干意識和擔當精神。

為深入推進“產(chǎn)業(yè)招商落地攻堅年”活動,從去年底起,全市各地先后成立了產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工保障工作專班,精準聚焦企業(yè)招聘需求和人力資源分布情況,采取多項措施解決產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)等重點企業(yè)的用工問題,受到企業(yè)廣泛贊譽。

深入企業(yè)開展調(diào)研 形成用工招聘清單

只有產(chǎn)業(yè)興旺,地方經(jīng)濟社會才會蓬勃發(fā)展。肇慶市委、市政府一再強調(diào),招商引資是肇慶經(jīng)濟建設的生命線,而切實做好產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工保障工作,則是肇慶開展“產(chǎn)業(yè)招商落地攻堅年”的其中一項重要要素保障。

去年底,全市各地紛紛成立了以分管市、縣(市、區(qū))領(lǐng)導為組長的產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)用工保障工作專班,并下設辦公室及就業(yè)政策、社會招聘、校園招聘、技能提升、引才服務、優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境指導等7個工作小組,全面推進重點企業(yè)用工保障工作。

各級用工保障專班成立以來,緊緊圍繞市委、市政府工作部署,結(jié)合各地實際,不斷加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,牢牢把握節(jié)后勞動者調(diào)崗窗口期,全力以赴攻克產(chǎn)業(yè)招商落地用工保障難點堵點痛點問題,切實為做好重點企業(yè)用工保障出實招、出好招。市、縣兩級專班成員先后共60多次深入重點企業(yè)開展調(diào)研和政策宣傳,召開用工保障對接交流會,深入了解企業(yè)用工需求、招聘難點堵點等問題。為有效克服缺工對企業(yè)生產(chǎn)帶來的影響,各級人社部門采取多層次、不打烊、全天候服務行動,切實為企業(yè)解難點、除痛點、疏堵點,確保政策到位、幫扶到位、服務到位,保障企業(yè)健康快速發(fā)展。

多措并舉做好用工保障服務

市用工保障專班通過線上線下招聘對接,切實抓好重點區(qū)域、重點企業(yè)用工保障服務。同時,結(jié)合本地實際,設置行業(yè)性、專業(yè)型、針對性的重點企業(yè)、重點群體招聘專區(qū),統(tǒng)籌推進全年開展160場線下招聘會和33場線上直播招聘會。

全市各級用工保障專班還積極與重慶、云南昭通、廣西(桂林、梧州、賀州、柳州)、貴州(畢節(jié)、六盤水、黔東南州)、湖北十堰等外省外市開展勞務對接,加快推動簽訂勞務協(xié)作框架協(xié)議,有組織、分批次向肇慶企業(yè)輸送勞動力。3月13日至17日,市用工保障專班和肇慶高新區(qū)用工保障專班組織了6家企業(yè)代表,分別參加了黔東南州2021年“春風行動”暨東西部勞務協(xié)作專場招聘會,以及從江縣2021年“春風行動”暨東西部勞務協(xié)作招聘會,共提供崗位422個,現(xiàn)場達成就業(yè)意向200多人。

發(fā)揮好橋梁作用,促成大中專(技工)院校與重點企業(yè)對接,這也是市用工保障專班成立后積極開展的工作重點。通過簽訂校企合作框架協(xié)議、頂崗實習、訂單式培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等渠道,積極為企業(yè)提供用工保障服務。今年,市用工保障專班組織發(fā)動市技師學院100名學生到廣東達利食品有限公司頂崗實習,幫助企業(yè)解決迫切用工需求。

加快出臺激勵政策措施 吸引勞動力來肇留肇就業(yè)

市用工保障專班主要負責人表示,接下來,肇慶將繼續(xù)強化用工要素保障,通過強政策、供服務、搭平臺等多項措施,進一步提高專班工作實效。

具體做法包括,加快出臺肇慶3.0版促進就業(yè)九條,強化就業(yè)優(yōu)先政策,推進實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。同時,加快出臺《肇慶市激勵勞動者在肇就業(yè)若干措施》《肇慶市本地院校畢業(yè)生留肇就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵措施》《肇慶市鼓勵大中專院校和技工學校畢業(yè)生來肇留肇就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》,通過給予勞動者就業(yè)補助、企業(yè)吸納就業(yè)獎補、人力資源服務機構(gòu)職業(yè)介紹補貼以及村(居)委推薦就業(yè)補貼,對留肇占比較大的本地院校和吸納本地院校畢業(yè)生較多的企業(yè)進行獎勵,對各類畢業(yè)生給予落戶補貼、生活補貼、租房補貼、購房補貼等獎勵措施,充分挖掘各類人才來肇留肇在肇就業(yè),有效保障肇慶產(chǎn)業(yè)招商落地和增資擴產(chǎn)企業(yè)用工需求。

西江日報記者 陳松連 通訊員 曾凌芳

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