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金融服務(wù)與人才優(yōu)惠政策比翼雙飛 肇慶高新區(qū)企業(yè)發(fā)展“軟環(huán)境”全面提升
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肇慶高新區(qū)科技企業(yè)孵化器。 通訊員 王振宇 攝

肇慶高新區(qū)科技企業(yè)孵化器。 通訊員 王振宇 攝

中小微企業(yè)是肇慶經(jīng)濟(jì)的主體,如何改善金融服務(wù),支持企業(yè)發(fā)展,保障實(shí)體經(jīng)濟(jì),是“六穩(wěn)”“六保”的政策重點(diǎn)。

近年來,肇慶高新區(qū)深化金融服務(wù),同時(shí)實(shí)施人才優(yōu)惠政策,全面提升企業(yè)發(fā)展的“軟環(huán)境”。

肇慶高新區(qū)人才公寓。 通訊員 王振宇 攝

肇慶高新區(qū)人才公寓。 通訊員 王振宇 攝

暢通企業(yè)融資渠道 減輕企業(yè)融資負(fù)擔(dān)

近年以來,肇慶的金融服務(wù)不斷做深做實(shí),如成立應(yīng)急轉(zhuǎn)貸基金,切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。高新區(qū)的企業(yè)密度更高,2019年,高新區(qū)參照市的做法,成立高新區(qū)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸基金,總規(guī)模為2億元,首期啟動(dòng)資金1億元,為企業(yè)送去切切實(shí)實(shí)的幫助。

高新區(qū)的企業(yè)中,不少是高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè),它們經(jīng)過多年的拼搏和科研,擁有自己的獨(dú)家技術(shù),獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)乜萍计髽I(yè)的支持,高新區(qū)鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)屬地科技企業(yè)的信貸支持力度,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資工作。2019年年底,高新區(qū)出資3000萬成立科技企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金,支持企業(yè)加大對(duì)技術(shù)研發(fā)等有利于科技企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的事項(xiàng)的投入。

另外,為進(jìn)一步做好高新區(qū)發(fā)展利用資本市場(chǎng)工作,肇慶高新區(qū)成立發(fā)展利用資本市場(chǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,做好協(xié)調(diào)服務(wù),推動(dòng)企業(yè)利用資本市場(chǎng)發(fā)展壯大。

肇慶高新區(qū)企業(yè)代表在肇慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上展示產(chǎn)品。 通訊員供圖

肇慶高新區(qū)企業(yè)代表在肇慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上展示產(chǎn)品。 通訊員供圖

現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀企業(yè) 持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)

2018年來,肇慶高新區(qū)管委會(huì)設(shè)立肇慶高新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng),作為全區(qū)最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)項(xiàng)授予住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所在高新區(qū),且登記注冊(cè)3年以上,具有法人資格,質(zhì)量管理成效顯著,產(chǎn)品、服務(wù)、工程、環(huán)保質(zhì)量以及自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等處于領(lǐng)先地位,對(duì)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)或組織。今年,廣東貝斯特電氣有限公司、廣東華江粉末科技有限公司、廣東鮮活果汁生物科技有限公司、廣東三向智能科技股份有限公司、肇慶市森美金屬有限公司、廣東國(guó)華人防科技有限公司、廣東興騰科生物科技有限公司等7家企業(yè)在獲得質(zhì)量獎(jiǎng)之余,還分別得到20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)悉,該區(qū)堅(jiān)持每年開展區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審,積極發(fā)揮區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的平臺(tái)作用,通過“評(píng)管理”“評(píng)理念”,樹立質(zhì)量管理的典范,激勵(lì)質(zhì)量管理創(chuàng)新,提升質(zhì)量素養(yǎng),培育了一批管理型優(yōu)秀企業(yè),為推進(jìn)實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量和效益作出了積極貢獻(xiàn)。目前,該區(qū)已有近40家企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效模式,21家企業(yè)獲得“肇慶高新區(qū)質(zhì)量獎(jiǎng)”、4家企業(yè)獲得“肇慶市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

肇慶高新區(qū)
舉行職工技能大賽,
為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才
保障。
 通訊員 郎鵬翔 攝

肇慶高新區(qū) 舉行職工技能大賽, 為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。 通訊員 郎鵬翔 攝

切實(shí)做好人才工作 為發(fā)展注入“活水”

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

近年來,肇慶高新區(qū)不斷健全完善人才政策,積極探索引才育才聚才留才新舉措,致力通過構(gòu)建更加積極開放,涵蓋人才引育、人才提升、人才激勵(lì)、人才服務(wù)等各方面的人才政策體系,充分發(fā)揮政策的激勵(lì)導(dǎo)向作用,激發(fā)園區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

肇慶高新區(qū)
舉行職工技能大賽,
為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才
保障。
 通訊員 郎鵬翔 攝

肇慶高新區(qū) 舉行職工技能大賽, 為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。 通訊員 郎鵬翔 攝

構(gòu)建優(yōu)化人才政策體系 筑牢人才引育政策支撐

肇慶高新區(qū)以政策創(chuàng)新作為深化人才工作體制機(jī)制改革的重要抓手,陸續(xù)出臺(tái)了加強(qiáng)人才工作加快推動(dòng)自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見、人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法、“123鯤鵬計(jì)劃”實(shí)施辦法、海外留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法等10余項(xiàng)人才政策,形成了肇慶高新區(qū)“1+N”人才政策體系。2019年,抓住《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》出臺(tái)的戰(zhàn)略機(jī)遇,對(duì)“1+N”人才政策體系進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),出臺(tái)了新的指導(dǎo)性“1”政策《關(guān)于進(jìn)一步加快新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚發(fā)展的實(shí)施意見》,實(shí)施意見共25條,稱為肇慶高新區(qū)“人才新政25條”。

新政進(jìn)一步強(qiáng)化人才資金保障,規(guī)定每年從區(qū)財(cái)政預(yù)算中安排不少于1000萬元作為人才發(fā)展專項(xiàng)資金。新政出臺(tái)后,肇慶高新區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才可分別享受最高500萬元和300萬元的扶持資金,包括本科畢業(yè)生、高級(jí)工在內(nèi)的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可享受最高36萬元的生活補(bǔ)貼、最高200萬元的購房補(bǔ)貼、最高2萬元的專業(yè)技術(shù)提升獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)還可享受人才子女教育保障、高層次人才醫(yī)療待遇等。用人單位則可享受最高100萬元的人才平臺(tái)資助、最高20萬元的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)資助、最高10萬元的職稱評(píng)審平臺(tái)資助等。此外,肇慶高新區(qū)鼓勵(lì)園區(qū)用人單位“剛?cè)岵?jì)”引育人才,給予用人單位最高100萬元的引才育才資助和最高30萬元的柔性引才薪酬補(bǔ)貼等。

肇慶高新區(qū)人才政策體系的建立,為園區(qū)引育各類人才提供了有力的人才政策保障。截至2020年10月,肇慶高新區(qū)累計(jì)以柔性引才方式引進(jìn)國(guó)內(nèi)外院士25名,引進(jìn)和培育國(guó)家級(jí)人才34名、省級(jí)人才12名、市級(jí)人才55名,培育全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體1個(gè),培育省市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)9個(gè),共有博碩士、高級(jí)職稱人才超1400名,人才總量超46000名。

肇慶高新區(qū)舉辦人才節(jié)活動(dòng)。 通訊員 王振宇 攝

肇慶高新區(qū)舉辦人才節(jié)活動(dòng)。 通訊員 王振宇 攝

及時(shí)足額兌現(xiàn)政策待遇 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

自2015年開始,肇慶高新區(qū)每年組織開展1次人才發(fā)展專項(xiàng)資金申報(bào)工作。2015至2019年,成功申報(bào)人員已超300人次,申報(bào)總金額超1100萬元,其中,已及時(shí)兌現(xiàn)資金超800萬元。今年10月底剛剛截止的肇慶高新區(qū)2020年人才發(fā)展專項(xiàng)資金申報(bào),申報(bào)數(shù)量明顯增加,申報(bào)材料高達(dá)957份,申報(bào)資金總額超3500萬元,分別是2015年首次申報(bào)的13倍、15倍。目前,2019年成功申報(bào)人員的第一期資金(2019年度)已于10月30日發(fā)到申報(bào)人員和單位賬戶,2015-2018年4批成功申報(bào)人員的2019年度資金也將于近期發(fā)放。肇慶高新區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金的及時(shí)兌現(xiàn),有效激發(fā)了各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,引育留住了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì),園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。

人才聚,事業(yè)興。接下來,肇慶高新區(qū)將繼續(xù)在人才政策和制度創(chuàng)新這篇文章里“下功夫”,出臺(tái)“人才新政25條”的配套子政策,逐步完善“1+N”人才政策體系2.0版,在繼續(xù)用好用活人才發(fā)展專項(xiàng)資金的同時(shí),加強(qiáng)博士科創(chuàng)小鎮(zhèn)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等綜合性人才平臺(tái)載體的建設(shè),集聚越來越多的優(yōu)秀人才來到肇慶高新區(qū),扎根肇慶高新區(qū),為肇慶高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,助力肇慶高新區(qū)加快建設(shè)成為創(chuàng)新引領(lǐng)、集聚集約、國(guó)內(nèi)一流的國(guó)家級(jí)高新區(qū)。

西江日?qǐng)?bào)記者 陳潔 特約記者 方斌 通訊員 吳君

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