今年6月，四會(huì)市某科技公司遇到了資金困難。雖然該公司已于今年2月底復(fù)工，但由于在復(fù)工過程中需要支付相應(yīng)的訂單資金并投入部分經(jīng)營資金，導(dǎo)致該公司出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難。今年1—5月，該公司的經(jīng)營收入同比下降129.33%。由于流動(dòng)資金短缺，給該公司工資發(fā)放帶來一定的困難。
四會(huì)農(nóng)商銀行獲悉該公司的困境后，立即組織相關(guān)信貸人員仔細(xì)分析了該公司近年的經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)該公司2017年—2019年經(jīng)營收入年均增長71.14%，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)?。还粳F(xiàn)有技術(shù)骨干和普通員工60多人，人均月工資約4000元，公司每月工資支出約24.4萬元。
通過對(duì)企業(yè)運(yùn)營情況和近年工資發(fā)放數(shù)據(jù)信息的分析，四會(huì)農(nóng)商銀行認(rèn)為該公司符合該行在6月中旬創(chuàng)新推出的“薪保貸”貸款條件。6月30日，四會(huì)農(nóng)商銀行向該企業(yè)發(fā)放“薪保貸”授信57萬元，用于該企業(yè)減輕6個(gè)月的工資支付壓力，授信金額占工資支出總額的40%，同時(shí)貸款資金將直接劃入企業(yè)員工工資賬戶，以確保資金全部用于支付工人工資。
這是四會(huì)農(nóng)商銀行充分運(yùn)用國家相關(guān)利好政策，創(chuàng)新推出“薪保貸”產(chǎn)品助力轄區(qū)企業(yè)渡難關(guān)的一個(gè)典型例子，成功探索出一條市場(chǎng)化和風(fēng)險(xiǎn)可控相結(jié)合的金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的新路子。
記者從中國人民銀行肇慶市中心支行獲悉，“薪保貸”是肇慶認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院保市場(chǎng)主體的決策部署，研究探索將人力成本作為貸款授信重要依據(jù)、將貸款資金用于企業(yè)發(fā)放工資的新型融資模式。“薪保貸”能為企業(yè)有效解決流動(dòng)資金短缺的燃眉之急，為企業(yè)抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力的金融支撐。
據(jù)了解，“薪保貸”融資對(duì)象是受疫情影響暫時(shí)性陷入生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)出具穩(wěn)崗承諾書。“薪保貸”將反映人力資本投入量化指標(biāo)的人力成本作為授信額度的重要參考依據(jù)，并根據(jù)當(dāng)?shù)鼗颈Ｕ瞎べY水平和企業(yè)近三個(gè)月實(shí)際發(fā)放員工工資情況，分別核定授信最低限額和最高限額，最終授信額度根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，既有效減輕企業(yè)剛性工資支出壓力，讓企業(yè)“留得住人”，又能避免企業(yè)過度依靠貸款資金發(fā)放工資，把貸款當(dāng)成“救濟(jì)款”。而且，“薪保貸”約定資金直達(dá)企業(yè)發(fā)放工資賬戶，確保貸款資金?？顚Ｓ?，切實(shí)保障企業(yè)員工的合法收入權(quán)益。
值得一提的是，為完善貸款激勵(lì)和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，符合條件的“薪保貸”業(yè)務(wù)將納入人民銀行購買普惠小微企業(yè)信用貸款政策和肇慶市中小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金保障范疇。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至8月14日，肇慶市金融機(jī)構(gòu)共向7家小微企業(yè)發(fā)放了“薪保貸”，授信金額共計(jì)745萬元，惠及企業(yè)員工人數(shù)580多人。
西江日?qǐng)?bào)記者 陳松連 通訊員 胡鵬飛
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