省定貧困村德慶縣武壟鎮(zhèn)雙象村新貌。 西江日?qǐng)?bào)記者 梁小明 攝
六月暑氣炎炎，午后日光漸盛，微風(fēng)徐徐。德慶縣鳳村鎮(zhèn)桂村貧困戶李金輝坐在家門(mén)前，望著不遠(yuǎn)處自己種下的水稻隨微風(fēng)輕晃，踏實(shí)又滿足。4年前的他無(wú)論如何都想不到，有一天自己也能住進(jìn)寬敞明亮的新房里，心里滿滿的都是對(duì)未來(lái)的向往和期待。
工作穩(wěn)定、建起新房、日子越過(guò)越好——這是包括李金輝在內(nèi)的許多貧困戶從前不敢想象的。德慶縣脫貧攻堅(jiān)工作的深入推進(jìn)，讓霧霾盡散，也讓他們終于能夠看見(jiàn)生活的美好。
近年來(lái)，德慶堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的決策部署，堅(jiān)定不移把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)和第一民生工程來(lái)抓，精準(zhǔn)施策，盡銳出戰(zhàn)，以黨建引領(lǐng)，借廠企帶動(dòng)，全面補(bǔ)齊工作短板，推動(dòng)脫貧工作取得顯著成效。德慶縣官圩鎮(zhèn)村民在德慶貢柑產(chǎn)業(yè)園里勞作。西江日?qǐng)?bào)記者 梁小明 攝省定貧困村德慶縣武壟鎮(zhèn)雙象村新貌。
西江日?qǐng)?bào)記者 梁小明 攝 西江日?qǐng)?bào)記者 蘇燕君 特約記者 張水木 通訊員 李均陽(yáng)
領(lǐng)導(dǎo)“掛帥”推進(jìn)工作 層級(jí)責(zé)任牢牢壓實(shí)
脫貧攻堅(jiān)“千條線”，內(nèi)容多、范圍廣，層級(jí)責(zé)任牢牢壓實(shí)才能確保各項(xiàng)工作有序有效快速推進(jìn)。
開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作以來(lái)，德慶縣委、縣政府作表率，全面落實(shí)縣黨政一把手會(huì)議研究和專題調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作制度，堅(jiān)持每月至少一次在縣委常委會(huì)或縣政府常務(wù)會(huì)上專題研究扶貧工作，以上率下壓實(shí)責(zé)任。僅在2019年，該縣便召開(kāi)縣委常委會(huì)議和縣政府常務(wù)會(huì)議等專題研究扶貧工作 2 0次，書(shū)記、縣長(zhǎng)先后赴鎮(zhèn)村調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作超過(guò) 5 0次。此外，在堅(jiān)持落實(shí)縣委書(shū)記遍訪貧困村的基礎(chǔ)上，該縣四套班子成員還積極掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)貧困戶，在遍訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
德慶縣專門(mén)成立的9個(gè)脫貧攻堅(jiān)專責(zé)組，也分別設(shè)立牽頭單位和若干個(gè)成員單位，明確各自責(zé)任與目標(biāo)要求，切實(shí)從黨建、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、養(yǎng)老、教育、健康、住房保障、政策兜底保障、資金項(xiàng)目監(jiān)管、金融扶貧等10個(gè)方面，扎實(shí)推動(dòng)德慶脫貧攻堅(jiān)工作深入開(kāi)展。“我們還通過(guò)巡察、督查的方式壓實(shí)鎮(zhèn)村責(zé)任。”德慶縣扶貧辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣扶貧辦、縣委組織部等單位聯(lián)合對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)開(kāi)展扶貧專項(xiàng)巡察工作，重點(diǎn)對(duì)責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、扶貧資金使用等方面進(jìn)行核查，推動(dòng)鎮(zhèn)村兩級(jí)責(zé)任落實(shí)到位。
打造“永不撤離”扶貧隊(duì) 夯實(shí)村級(jí)發(fā)展基石
行之有效的脫貧攻堅(jiān)工作讓貧困戶生活變得更好。但他們也曾憂慮，一旦扶貧工作隊(duì)圓滿完成工作離開(kāi)，自己會(huì)不會(huì)再次回到從前“捉襟見(jiàn)肘”的生活呢？
根深方能葉茂。德慶深知，只有堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)，深入開(kāi)展抓黨建促扶貧工作，發(fā)揮好各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨旗始終飄揚(yáng)，更好筑牢村級(jí)發(fā)展基石，才能永葆脫貧攻堅(jiān)成效。
打造一支“永不撤離”的扶貧隊(duì)伍正是該縣抓黨建促扶貧的重要舉措。德慶通過(guò)社會(huì)招聘一批和村級(jí)培養(yǎng)一批的形式，著手建立起健全的村級(jí)后備干部人才庫(kù)，并進(jìn)一步加大后備干部人選培訓(xùn)力度，按照1年選拔儲(chǔ)備、 2年培養(yǎng)鍛煉、3年上崗使用的總體思路，逐步將后備干部推選為村“兩委” 干部，全力打造一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)強(qiáng)的村“兩委”干部隊(duì)伍。這支隊(duì)伍將扎根基層、永不撤離，成為該縣持續(xù)帶動(dòng)群眾推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、脫貧致富的重要基石與鮮活動(dòng)力。
此外，德慶實(shí)行黨建指導(dǎo)員制度，在全縣范圍內(nèi)選派11名黨建指導(dǎo)員掛點(diǎn)到16個(gè)省定貧困村，與村黨組織一起開(kāi)展基層黨建工作，如 “源頭活水”般既開(kāi)闊了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的視野和思路，也提升了村集體帶領(lǐng)貧困村群眾脫貧致富的能力。
