“我們公司新增的鋰電池負(fù)極材料項目，前期3000噸的產(chǎn)能已投產(chǎn)，二期7000噸產(chǎn)能的設(shè)備正在采購中。”日前，廣東羚光新材料有限公司副總經(jīng)理婁紅濤在采訪中興奮地對記者說，新項目上規(guī)模投產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)10000噸，項目的建設(shè)將助推廣東羚光新材料股份有限公司實現(xiàn)IPO戰(zhàn)略目標(biāo)。
廣東羚光新材料有限公司是一家從事太陽能光伏材料、電子元器件相關(guān)材料等新材料研究、生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。在人才、技術(shù)支撐下，該公司發(fā)展一路向好。“公司不斷引進(jìn)人才，不斷研發(fā)，才有目前的發(fā)展態(tài)勢。”婁紅濤介紹，目前該公司已引進(jìn)一個8人的創(chuàng)新團(tuán)隊小組和一個管理團(tuán)隊。
人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，也是一個地方發(fā)展的重要基石。近年來，高要區(qū)緊緊圍繞肇慶市工業(yè)發(fā)展“366”工程和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展“1133”工程，始終堅持“人才是第一資源”的理念，牢牢把握產(chǎn)業(yè)強區(qū)不動搖，全力抓好人才工作，創(chuàng)新人才工作舉措，優(yōu)化人才工作環(huán)境，集聚高素質(zhì)人才，打造人才洼地。重點圍繞汽配主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，切實推進(jìn)肇慶市西江人才產(chǎn)業(yè)項目——高要區(qū)“汽配產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航人才工程”，取得良好成效。
開辟人才招引“快車道” 加大產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)力度
“高要區(qū)委、區(qū)政府通過出臺相關(guān)政策、成立招商引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組、搭建校企合作平臺、跟進(jìn)好相關(guān)服務(wù)等系列措施，全力以赴，大力引進(jìn)人才，為產(chǎn)業(yè)服務(wù)。”高要區(qū)委組織部常務(wù)副部長區(qū)勁文說。
與上海大學(xué)、上大鑫侖公司合作，積極打造粵港澳大灣區(qū)工模具鋼應(yīng)用技術(shù)研究院，建成研究生實習(xí)基地；廣東鴻圖科技企業(yè)和肇慶（高要）智能制造研究院去年柔性引進(jìn)博士11名；組織推薦羚光、上大鑫侖、肇慶（高要）智能制造研究院和歐陶等4家公司申報“2019年肇慶市第三批西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”……近年來，高要區(qū)圍繞“引進(jìn)一個高端人才，帶來一個創(chuàng)新團(tuán)隊，突破一項重大技術(shù)，催生一個高新產(chǎn)業(yè)，培育一個經(jīng)濟(jì)增長點”的目標(biāo)，全力招引創(chuàng)新人才，為汽配產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造“智力引擎”，以強有力的人才支撐，推動高要區(qū)汽配產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
高要區(qū)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，全方位、多渠道“靶向引才”。主動向高層次人才拋出 “橄欖枝”，推介高要區(qū)優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，誠邀高層次人才實地考察，了解高要，從而選擇高要。同時，在省內(nèi)外等人才集聚的地方設(shè)立人才交流工作站，建立人才合作機制，實行項目合作或任務(wù)聘用等“柔性人才引進(jìn)”方式，聘用引進(jìn)了一批高層次人才。
高要區(qū)用足用活人才政策，利用政策杠桿激發(fā)有關(guān)部門和企業(yè)的引才熱情。在組織發(fā)動汽配產(chǎn)業(yè)人才申報“肇慶市高層次人才”“西江拔尖人才”“西江緊缺人才”“高要雄才”時，該區(qū)按有關(guān)政策、按不同層次給予獎勵或補貼，最低層次的給予2萬獎勵或補貼，力求以政策紅利換取人才紅利，為集聚人才提供優(yōu)良的政策環(huán)境。
如今，高要已搭建7個汽配行業(yè)研發(fā)工作站，孵化12個技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，培養(yǎng)了逾 400名汽配行業(yè)高級技工及一批技術(shù)工人。高要汽配產(chǎn)業(yè)已逐步從低端產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)向高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，從零星規(guī)模轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化、集群化發(fā)展，汽配企業(yè)核心競爭力與日俱增。
提升平臺載體功能深化產(chǎn)學(xué)研合作
在注重人才招引的同時，高要區(qū)還著力深化產(chǎn)學(xué)研用合作，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，助推產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。
高要區(qū)著眼汽配產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅持人才引進(jìn)與人才培育并重，充分利用本地科研創(chuàng)新平臺與高校資源，采用校企合作辦學(xué)、科研創(chuàng)新平臺與企業(yè)合作教育培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)和輸送人才到企業(yè)。
2016年5月，高要建立了省級新型研發(fā)機構(gòu)肇慶（高要）智能制造研究院。“研究院主要是服務(wù)企業(yè)，引進(jìn)人才，培養(yǎng)人才，與企業(yè)共建研發(fā)平臺。”該院院長助理唐萬和介紹，近年來，研究院引進(jìn)高端人才110多人，如為肇慶市歐陶新材料有限公司引進(jìn)中國科學(xué)院化學(xué)研究所王斌博士團(tuán)隊，與嘉利車燈等企業(yè)共建了20多個研發(fā)平臺。
記者了解到，肇慶（高要）智能制造研究院已深入調(diào)研超過80 家企業(yè)，與鴻圖、鴻泰、力源科技、嘉利車燈等多家企業(yè)簽訂了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，形成了良好的合作關(guān)系，有效緩解了企業(yè)技術(shù)人才缺乏的壓力。
在肇慶（高要）智能制造研究院的龍頭帶動下，高要區(qū)與清華大學(xué)、香港城市大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、中科院沈陽自動化研究所等國內(nèi)知名院校和科研機構(gòu)合作，為企業(yè)和人才搭建無縫對接的平臺，成功吸納教授、高工、博士等高層次人才10多名，促成40余家企業(yè)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，促成自動化、信息化方面技術(shù)合作30余項。
鴻圖、鴻泰、鴻興等企業(yè)先后與清華大學(xué)等國內(nèi)知名院校和科研機構(gòu)簽訂了合作協(xié)議，對復(fù)雜精密壓鑄模具、鎂合金壓鑄以及應(yīng)用壓鑄新技術(shù)、新工藝等進(jìn)行合作研究，開發(fā)有色金屬壓鑄件，增強產(chǎn)品核心競爭力，取得了實實在在的成效。廣東鴻圖科技股份有限公司在人才柔性引進(jìn)的助推下，自主創(chuàng)新科研實力得到進(jìn)一步提升，先后建立了自動化壓鑄島生產(chǎn)線6套、自動化數(shù)控加工生產(chǎn)線3條，以及后加工自動除毛刺生產(chǎn)線2套；廣東鴻泰科技股份有限公司引進(jìn)科技人才比例逐年增加，2018年度科技研發(fā)創(chuàng)新人員已經(jīng)達(dá)到130多人，現(xiàn)有科技人員占公司總?cè)藬?shù)的 17.5%；廣東鴻興金屬科技有限公司新廠房則以高起點高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)投產(chǎn)，成為重力鑄造企業(yè)，年產(chǎn)重力鑄造件達(dá)10000多噸，填補了在重力及低壓鑄造工藝的空白。這一切，皆為推動高要區(qū)汽配產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。
西江日報記者 肖桂芳 通訊員 趙祖軒
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