近年來，市委、市政府高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革等重大部署要求，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，出臺(tái)實(shí)施“西江人才計(jì)劃”系列政策，不斷完善人才政策體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全市人才工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好勢(shì)頭。
優(yōu)政策 人才隊(duì)伍增量提質(zhì)
“西江人才計(jì)劃”1+10+N系列政策是一個(gè)有機(jī)整體，在省內(nèi)地級(jí)市率先構(gòu)建全面系統(tǒng)的人才政策體系。圍繞肇慶發(fā)展需要什么人才、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要什么平臺(tái)和保障、政府能夠提供什么服務(wù)等問題，我市先后出臺(tái)10個(gè)配套政策，形成了有肇慶特色的全方位、立體式人才發(fā)展激勵(lì)保障政策體系，為全市人才工作提供強(qiáng)有力制度保障。
政策給力，引才有力。我市各類人才隊(duì)伍規(guī)模逐年增長(zhǎng)，人才數(shù)據(jù)不斷刷新：截至2019年上半年，全市人才總量達(dá)80萬人，3年來增加5.51萬人。其中，黨政人才2.2萬人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才3.64萬人，專業(yè)技術(shù)人才22.76萬人，技能人才42.45萬人，社工人才1422人，農(nóng)村實(shí)用人才8.46萬人；累計(jì)引進(jìn)博士640人、碩士3274人。
高端引領(lǐng)，質(zhì)量提升。突出抓好高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，抓緊抓實(shí)國家級(jí)、省級(jí)重大人才工程組織實(shí)施工作，大力實(shí)施“百千萬人才引育工程”。近兩年，我市自主培育國家“萬人計(jì)劃”、省“珠江人才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才、科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”等國家級(jí)、省級(jí)重大人才工程項(xiàng)目紛紛實(shí)現(xiàn)“零”的突破；引進(jìn)西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)15個(gè)、領(lǐng)軍人才8名，全市高層次人才增至274名，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
“雙招雙引”，推動(dòng)共贏。我市堅(jiān)持促進(jìn)招才引智與招商引資同頻共振、相互促進(jìn)，助力人才與項(xiàng)目對(duì)接，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)科技創(chuàng)新。去年以來我市成功舉辦了“2018年亞太地區(qū)可持續(xù)發(fā)展論壇暨首屆肇慶人才節(jié)”“在粵工作院士到肇慶休養(yǎng)考察”等“雙招雙引”活動(dòng)10余場(chǎng)，引進(jìn)一批國內(nèi)外院士、長(zhǎng)江學(xué)者等落戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、參與項(xiàng)目合作、技術(shù)攻關(guān)，有力推進(jìn)“人才鏈+產(chǎn)業(yè)鏈+創(chuàng)新鏈”建設(shè)。
筑平臺(tái) 人才服務(wù)保障有力
筑好巢，引金鳳。我市著力加強(qiáng)人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)，為人才集聚提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，人才孵化平臺(tái)建設(shè)初具成效。肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、肇慶學(xué)院科技園入選國家級(jí)科技企業(yè)孵化器；鼎湖雙創(chuàng)園、肇慶高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學(xué)園、肇慶新區(qū)商務(wù)會(huì)展創(chuàng)客綜合體、肇慶新區(qū)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，成為區(qū)域人才項(xiàng)目孵化新高地。
我市還建成全省首家省市共建人才驛站，舉辦各類人才交流對(duì)接活動(dòng)近30場(chǎng)，著力推動(dòng)人才驛站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。華師大光電產(chǎn)業(yè)研究院、暨南大學(xué)綠色發(fā)展研究院等先后落戶肇慶；與北京大學(xué)、浙江大學(xué)共建研究生社會(huì)實(shí)踐基地，進(jìn)一步拓寬了引才聚才渠道。
服務(wù)保障，讓人才安心落戶。我市大力實(shí)施人才安居工程，建成首個(gè)市級(jí)租賃式人才公寓項(xiàng)目（雋賢居），實(shí)現(xiàn)人才“拎包入住”，全市共建設(shè)人才公寓2232套，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，幫助解決人才后顧之憂。此外，“肇慶市人才綠卡”制度、“一站式”人才服務(wù)窗口也為人才工作和生活提供方便、快捷、貼心的服務(wù)。
再發(fā)力 打造大灣區(qū)人才新高地
搶抓機(jī)遇，人才第一。面對(duì)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大歷史性機(jī)遇，我市將堅(jiān)持以“環(huán)境引才、平臺(tái)聚才、服務(wù)留才、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)才，事業(yè)成才”為重點(diǎn)，擦亮“肇慶人才節(jié)”品牌，加大人才引育和服務(wù)力度，努力開創(chuàng)“高端人才頂天立地，中基礎(chǔ)人才鋪天蓋地”人才工作新局面，加快建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才新高地。
據(jù)悉，我市將把握灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)對(duì)接融入粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃，積極爭(zhēng)取中央和省的支持，深度參與大灣區(qū)兄弟城市科技和產(chǎn)業(yè)合作，以高端產(chǎn)業(yè)和龍頭項(xiàng)目引進(jìn)帶動(dòng)引才聚才。
我市還將 拓寬人才引育渠道，推動(dòng)全市人才協(xié)調(diào)發(fā)展，在堅(jiān)持高端引領(lǐng)的同時(shí)，大力吸引集聚海外留學(xué)生、高校畢業(yè)生和技能人才落戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)，集聚儲(chǔ)備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中堅(jiān)人才力量，支持西北板塊人才發(fā)展，強(qiáng)化山區(qū)縣人才激勵(lì)保障機(jī)制，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，緩解人才分布不均衡、西北板塊四縣區(qū)人才短缺等問題。
接下來，我市還將繼續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)政策，營(yíng)造更優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，在人才優(yōu)惠待遇上進(jìn)一步提質(zhì)擴(kuò)面；加大人才公寓供給力度；探索鼓勵(lì)社會(huì)力量參與招才引智，研究制定舉才薦才鼓勵(lì)政策；完善柔性引才政策，鼓勵(lì)海內(nèi)外高層次人才來肇?fù)?dān)任技術(shù)顧問、企業(yè)顧問等；研究制定人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策，樹立一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才典型，營(yíng)造尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
西江日?qǐng)?bào)記者 伍欣琦 通訊員 趙祖軒
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