走進廣東鼎湖山泉有限公司（以下簡稱“鼎湖山泉”）新時代文明實踐所，映入眼簾的是“不忘初心，牢記使命”八個大字。實踐所一共分為使命區(qū)、傳承區(qū)、踐行區(qū)、開拓區(qū)、擔當區(qū)。隨眼望去，一幅幅圖文生動詳細地向參觀者展示了中國共產(chǎn)黨的光輝黨史及鼎湖山泉的黨建特色。耗時7個月、投資100萬元的鼎湖山泉新時代文明實踐所是鼎湖山泉加強黨建工作的一個重大舉措。
“實踐所投入使用后，我們將每半個月在這里開展一場實踐活動，做到傳群眾最想聽的內(nèi)容，辦群眾最喜愛的活動，講群眾最想學的知識，送群眾最需要的服務，解群眾最期盼的難題。”鼎湖山泉黨總支委員梁小晶在介紹實踐所時表示，實踐所的建設是企業(yè)文化的重要凸顯，極大滿足了企業(yè)黨建工作需要。
非公有制企業(yè)是促進經(jīng)濟發(fā)展強勁穩(wěn)定的動力，做好非公企業(yè)的黨建工作已成為黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分。為此，鼎湖區(qū)聚焦黨建主業(yè)，深入一線，統(tǒng)籌推進非公黨建工作重點任務，深入開展黨員“亮身份、作表率”活動，主動把身份亮出來，把標桿樹起來，促使黨員真正做到愛崗敬業(yè)帶頭、服務群眾帶頭，促進“兩新”組織抓好黨建推動發(fā)展。
“什么是新時代工匠精神？我們又應該如何將這種精神融入到我們的工作中”日前，鼎湖山泉“明星黨員”曾憲波正結(jié)合自己的崗位職責侃侃而談，為公司的技術(shù)工人講述自己關于新時代工匠精神的理解。
黨建也是生產(chǎn)力。為了讓平時不大關心政治、文化水平一般的職工群眾，緊緊凝聚在黨組織周圍，鼎湖山泉發(fā)動公司“明星黨員”到生產(chǎn)一線、到銷售前線、到工作崗位上授課。通過全國輕工業(yè)勞動模范李崇林、廣東省優(yōu)秀農(nóng)民工曾憲波、廣東省黨代表李潔璇、廣東省五一勞動獎章吳云兵等一批優(yōu)秀的、有影響力的“明星黨員”，積極帶動、身體力行。
“你今天學習了沒？”“你積分多少？”這些問題頻頻出現(xiàn)在鼎湖山泉員工之間。緊跟時代變化，鼎湖山泉自3月中旬開始正式進行“學習強國”學習平臺的推廣應用，確立了將公司打造成為“廣東‘兩新’組織‘學習強國’推廣排頭兵”的目標。“不但黨員學，普通職工群眾要學，更要帶動圍繞著鼎湖山泉事業(yè)而奮斗的經(jīng)銷商、供應商、合作伙伴一起學。”梁小晶介紹，截至6月12日，公司吸納了365名黨員職工注冊參與“學習強國”的學習。其中有325人是公司在職黨員職工，40人是經(jīng)銷商、合作伙伴、供應商、離職流動黨員等。
除了鼎湖山泉，鼎湖不少其他非公企業(yè)也都致力于把黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，通過開展豐富的特色活動，引導員工積極參與技術(shù)攻堅，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展。“目前我們正在進行黨支部活動室的修繕建設，讓企業(yè)黨員職工有一個更好的學習場所。”廣東鴻特精密技術(shù)肇慶有限公司工作人員林良偉說。
據(jù)悉，今年以來，鼎湖區(qū)著力加強非公企業(yè)的黨建工作，以“組織力提升”為主題，全力提升“兩新”組織的組織力。目前，鼎湖區(qū)非公企業(yè)119家，黨員392名，組建黨組織61個，黨組織覆蓋企業(yè)102家，覆蓋率85.7%。
西江日報記者 孫林穎
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