西江日報記者 伍欣琦 通訊員 杜然
近日，當(dāng)鼎湖區(qū)某行政執(zhí)法局黨組書記劉某走進(jìn)“黨政班子抓早抓小談心談話室”，迎面而來的是黨旗和入黨誓詞，往左看是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)的案例，往右看監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”赫然寫在墻上。這樣的談心談話氛圍，是劉某之前所沒經(jīng)歷過的，他的神情一下子嚴(yán)肅了起來。
這場談心談話在鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委今年專門設(shè)立的“黨政班子抓早抓小談心談話室”內(nèi)進(jìn)行。據(jù)悉，這是鼎湖區(qū)嚴(yán)肅黨政班子成員履行 “一崗雙責(zé)”，提升抓早抓小談心談話“紅臉出汗”效果的舉措之一。
談心談話全留痕 防止約談變閑聊
“區(qū)委巡察組在巡察中發(fā)現(xiàn)，你們單位班子成員‘一崗雙責(zé)’意識不夠強(qiáng)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題。你作為黨組書記，要帶領(lǐng)黨組發(fā)揮帶頭示范作用，不斷嚴(yán)肅黨的組織生活制度，嚴(yán)格履行‘兩個責(zé)任’。”這時的劉某正襟危坐，已經(jīng)開始“紅臉出汗”。與此同時，談話過程全程錄音錄像，確保談話的嚴(yán)肅性和有效性，防止約談變“閑聊”。
談心談話過程中，劉某一邊聽一邊記錄，低頭沉思片刻后，在記錄本上認(rèn)真地寫下自己的承諾：“我要高度重視巡察發(fā)現(xiàn)的存在問題，承諾逐項認(rèn)真狠抓整改，以巡察的整改成果促進(jìn)市場監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。”
“以前我們開展談心談話，由于沒有固定場所，往往在辦公室、會議室進(jìn)行，有可能出現(xiàn)喝著‘功夫茶’、坐著沙發(fā)‘閑聊’的情況，談心談話的效果較難保證。”鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人說道。為此，鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立了黨政班子成員履行“一崗雙責(zé)”抓早抓小談心談話制度，通過設(shè)立專用談心談話室，明確談心談話的流程，增強(qiáng)談話的嚴(yán)肅性，防止談話內(nèi)容虛化，談話形式簡化，談話效果弱化。
約談流程制度化 儀式感撼動心靈
“一走進(jìn)談心談話室，看到墻上懸掛著的黨旗和警示案例，莊嚴(yán)肅穆、充滿儀式感的談話氛圍，立馬就讓我‘紅臉出汗’，既受到了一次抓早抓小的提醒，也給我上了一堂廉政教育課。”該區(qū)某街道負(fù)責(zé)人陳某因未經(jīng)組織審批，違規(guī)出（國）境被約談，內(nèi)心受到很大觸動。
鼎湖區(qū)“黨政班子抓早抓小談心談話室”，通過設(shè)置入黨誓詞、抓早抓小語錄、案例警示教育、黨規(guī)黨紀(jì)解讀等宣傳標(biāo)語，營造抓早抓小的濃厚氛圍。談話前，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還針對被約談人存在的問題，播放該領(lǐng)域的案例警示短片，以身邊事教育身邊人，提醒約談人和被約談人以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行談心談話。
“ 回來后，我在班子會議上通報了我被約談的情況，以此教育黨員干部，并建議制定完善 干 部出（國）境管 理制度，加強(qiáng)干 部出（國）境管理。”該街道立即對內(nèi)部管理制度進(jìn)行了全面的梳理和修改完善，嚴(yán)格黨員干部出（國）境的審批流程，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
談一遍再看一程 跟蹤整改見實效
談心談話后，抓早抓小還沒有結(jié)束。“我們會對談話對象跟蹤管理，督促整改，做到談一遍，看一程，確保問題整改到位，達(dá)到了治病救人、防微杜漸的效果。”鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹，鼎湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按照“一人一檔”建立起兩套檔案，一個是黨政班子成員履行從嚴(yán)治黨 “一崗雙責(zé)”檔案，促進(jìn)黨政班子成員運(yùn)用好抓早抓小制度管好隊伍，另一個是黨政班子成員抓早抓小談心談話檔案。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室定期對被約談人和單位問題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題整改到位，防止“意見接受，思想照舊”問題的發(fā)生。對整改不到位的，安排進(jìn)行“二次約談”，對多次談話后仍不思悔改、重復(fù)出現(xiàn)問題的，將啟動問責(zé)程序從嚴(yán)處理。
據(jù)悉，近年來鼎湖區(qū)從規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒工作入手，以上率下，促進(jìn)了全區(qū)各級黨委不斷完善談話提醒抓早抓小制度，帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不斷得到加強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計，2017年以來，該區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部共開展談話提醒4461人次，其中，區(qū)黨政班子成員開展談話提醒268人次，取得較好的抓早抓小、挽救失誤、鼓舞士氣的綜合效果。
通過制度規(guī)范、定點約談、檔案跟蹤，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”在鼎湖得到嚴(yán)格落實，領(lǐng)導(dǎo)干部對抓早抓小重要性有更深認(rèn)識。談話提醒有了“儀式感”，抓早抓小更見實效。
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