西江日報(bào)記者 陳松連
8月22日上午，由肇慶市人社局、端州區(qū)人社局聯(lián)合舉辦的肇慶市今年首場線下招聘會(huì)——“2020年肇慶市‘穩(wěn)就業(yè)保民生’暨高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)”正在市體育中心進(jìn)行。記者在現(xiàn)場走訪了一圈發(fā)現(xiàn)，招聘會(huì)上用人單位搶人的心態(tài)很明顯，而應(yīng)聘者的心態(tài)則比較淡定。
上午9時(shí)，招聘會(huì)逐漸熱鬧起來。當(dāng)日早早進(jìn)入會(huì)場招人的廣東風(fēng)華邦科電子有限公司招聘負(fù)責(zé)人吳先生表示，公司的目標(biāo)是招20多人，已經(jīng)收到5份求職簡歷。在人力資源領(lǐng)域深耕多年，吳先生坦言：“今年招人太難了！我們公司為了招聘新人，像技術(shù)員這個(gè)工種，不僅降低了學(xué)歷要求，只需大專學(xué)歷就可以，薪酬待遇還翻了一番，薪資漲至5000元至10000元，但仍是很少人問津。”
吳先生向記者分析招人難的原因，一是肇慶總體的薪酬待遇比不上廣州、深圳、東莞、佛山等地，其次是現(xiàn)在很多地方政府的人才意識(shí)增強(qiáng)了，想法設(shè)法把人留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。據(jù)介紹，邦科公司近年發(fā)展很快，僅今年訂單就增長了30%至50%，招人成了公司的頭等大事。該公司現(xiàn)有員工260多人，還有幾十名的用工缺口。
上午10時(shí)，招聘會(huì)現(xiàn)場更熱鬧了。記者看到，有些用人單位的招聘人員坐不住了，他們主動(dòng)抱著自己公司的招聘簡章，不斷向在會(huì)場行走的求職者派發(fā)。像位于肇慶高新區(qū)科技大街的廣州精益實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的招聘人員麥小姐，就抱著一疊公司的招聘資料不斷派給過往的求職者。她表示，公司今年以來訂單不斷增加，需要招一線普工50人，試用期月薪是3200元起步，轉(zhuǎn)正后按件計(jì)算工資，最高的每月能有七八千元。“從早上到現(xiàn)在，我只收到3份求職簡歷，缺口還是很大！”麥小姐說，收到3名求職者的簡歷后，她都安排了下周一讓他們到公司進(jìn)行面試。
在當(dāng)日的招聘會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)還有一道亮麗的風(fēng)景線，他們便是來自肇慶市消防救援支隊(duì)的十幾位穿著整齊制服的“逆行者”消防員。他們?yōu)榱?ldquo;搶人”，主動(dòng)站成一排在招聘會(huì)入口處，積極地向每一個(gè)入場的應(yīng)聘人員派送今年消防救援隊(duì)伍的招錄公告。據(jù)該支隊(duì)負(fù)責(zé)招聘的人員介紹，今年肇慶地區(qū)擬招錄50名專職消防員，有興趣者可在9月20日前登陸相關(guān)網(wǎng)站報(bào)名，經(jīng)考核合格入職后，擁有事業(yè)編制，底薪4000多元。
這邊是用人單位招人難，記者在現(xiàn)場走訪了一圈發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場求職者的找工心態(tài)卻比較淡定。由于當(dāng)日的招聘重點(diǎn)人群是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，記者在現(xiàn)場采訪了部分應(yīng)屆高校畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)他們的求職心態(tài)是“騎牛找馬”。
小馮今年22歲，戶籍在端州區(qū)，今年從肇慶學(xué)院通信專業(yè)畢業(yè)。前不久，他剛剛參加完省公務(wù)員的招聘考試，由于現(xiàn)在成績還沒有出來，他當(dāng)日主要是會(huì)場看看有啥合適的職位。他表示，自己并不著急找工作，而是“看看先”。對職位月薪的要求，他期望是5000元起薪。另兩位應(yīng)屆畢學(xué)生小張和小余當(dāng)日結(jié)伴同來參加招聘會(huì)，但她們只是在現(xiàn)場走走看看，并沒有遞出簡歷。原來，她們同樣參加了今年的省公務(wù)員招考，目前正在等待筆試成績中。
而來自高要區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生文梓杰今年從廣州某大專院校信息管理專業(yè)?？飘厴I(yè)，他對底薪的期望是3000元左右。但他表示，自己已經(jīng)參加了今年的省公考，此外目前他還在積極準(zhǔn)備參加本月底在高要當(dāng)?shù)匾粋€(gè)事業(yè)單位的招聘考試。當(dāng)天來參加招聘會(huì)，主要是看看招聘市場動(dòng)態(tài)，感受下現(xiàn)場氛圍。
